eine Sachbearbeiterin bzw. ein Sachbearbeiter für die Regionalkoordination (w/m/d) als Elternze[...]

Für das Referat 52F – Außenstelle Sigmaringen – suchen wir zeitnah für den Dienstort Sigmaringen.

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter für die Regionalkoordination (w/m/d)

als Elternzeitvertretung

(E 12 TV EntgO Bund bzw. A 10 bis A 12 BBesO)

Kennziffer: BAMF-

In den Außenstellen des Bundesamts werden federführend operative Tätigkeiten im Asyl- und Integrationsbereich wahrgenommen. Neben der allgemeinen Verwaltungsarbeit werden Sie schwerpunktmäßig als Regionalkoordinatorin bzw. Regionalkoordinator im Integrationsbereich eingesetzt. Sie bringen die grundsätzliche Offenheit für die Aufgabenvielfalt der Außenstellen mit. Im Bedarfsfall betrachten Sie den Einsatz in einem anderen Aufgabenbereich, z.B . dem des Asyls, als Chance in einem sich unterstützenden Team.

Ihre Aufgaben

• Von Beginn an agieren Sie als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter federführend in der Arbeit mit regionalen Netzwerken aller an Integrationsprozessen beteiligten Stellen. Sie repräsentieren das BAMF und betreuen Handlungsfelder der sprachlichen, gesellschaftlichen, beruflichen und sozialen Integration.
• Hierbei sind Sie zuständig für Maßnahmen, welche die nachhaltige Integration von Migrantinnen und Migranten betreffen, u.a . für die Bearbeitung von Angelegenheiten der Integrationskurse sowie für die Begleitung verschiedener Projekte und weiterer integrationskursergänzender Maßnahmen.
• Sie führen Kurs- und Verwaltungsprüfungen bei den Integrationskursträgern durch. Darüber hinaus prüfen Sie vor Ort den Ablauf und die Einhaltung der Vorschriften zu den Tests „Deutschtest für Zuwanderer“ und „Leben in Deutschland“.
• Sie organisieren (Fach-)Tagungen, Sitzungen, Arbeitsgruppen, Besprechungen und Informationsveranstaltungen und führen diese durch.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit informieren sowie beraten Sie regionale Verfahrensbeteiligte bezüglich (Integrations-) Programme und Empfehlungen des Bundesamtes.
• Zu landesspezifischen, integrationspolitischen Sachverhalten des bundesweiten Integrationsprogramms (§ 45 AufenthG) fertigen Sie begutachtende Stellungnahmen, Konzepte und Berichte.

Ihr Profil

• Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen (Fach-) Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau der Fachrichtungen Verwaltungs-, Sozial- und Rechtswissenschaften sowie Pädagogik, optional der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften.
• Alternativ verfügen Sie über einen gleichwertigen Diplomabschluss einer anerkannten Berufsakademie der oben genannten Fachrichtungen.
• Sie können sich bereits bewerben, wenn Sie innerhalb von drei Monaten nach dem Ende der Bewerbungsfrist Ihr Studium abschließen. Das endgültige Zeugnis ist bei Bekanntgabe nachzureichen.
• Förderlich sind erste Berufserfahrungen mit der Thematik der Integration sowie im Bereich der Integrationskurse.
• Nachweisbare Grundlagen der DaF/DaZ (Deutsch als Fremdsprache, Deutsch als Zweitsprache), Methodik und Didaktik sind vorteilhaft.
• Erste fundierte Berührungspunkte mit (sozial-)pädagogischen Fragestellungen runden Ihr Profil ab.
• Sie beherrschen das Handwerk der Rechtsanwendung und konnten sich bereits mit den relevanten Rechtsgrundlagen auseinandersetzen (Aufenthaltsgesetz, Integrationskursverordnung, Bundesvertriebenengesetz, Gesetz über die allgemeine Freizügigkeit von Unionsbürgern).
• Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, wöchentlich vorrangig eintägige Dienstreisen im Tagespendelbereich des Bundeslandes bzw. der Region wahrzunehmen. Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil. Die Nutzung eines Dienst-Kfz ist möglich.
• Neben Ihrem sicheren Auftreten und Ihrer Beratungs- und Präsentationskompetenz zeichnen Sie sich durch eine gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache aus.
• Ihre Organisationsfähigkeit hilft Ihnen, alles im Blick zu behalten. Dabei handeln Sie stets verantwortungsvoll und nachhaltig sowie eigenständig und teamorientiert.
• Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung der Tätigkeit gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) erforderlich sind. Entsprechende Kenntnisse weisen Sie durch einen deutschsprachigen einschlägigen (Berufs-)Schulabschluss (u.a . Allgemeine Hochschulreife, FOS, BOS), ein an einer deutschsprachigen (Fach-)Hochschule abgeschlossenes Studium oder einen anerkannten Sprachnachweis auf mindestens C1-Niveau nachweisen.
• Für die Ausübung der Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich. Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah erfolgreich zu durchlaufen.
• Diplomabschlüsse der staatlichen und staatlich anerkannten Berufsakademien folgender Länder i.S. des § 20 i.V.m. § 7 Nummer 2 Buchstabe a Bundeslaubahnverordnung (BLV) werden als einem an einer (Fach-) Hochschule erworbenen Bachelorabschluss gleichwertig angesehen: Baden-Württemberg, Bayern, Berlin (nur die ehemalige staatliche Berufsakademie), Hessen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen, Schleswig-Holstein und Thüringen.

Unser Angebot

• Eine mit Sachgrund befristete Einstellung in der Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund.
• Die Stelle ist zum Zwecke des Mutterschutzes und der Elternzeitvertretung voraussichtlich befristet bis zum gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz i.V.m. § 21 Abs. 1 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) zu besetzen.
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum.
• Attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a . durch flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote.

Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt