Ergänzungskraft Kinderpfleger*in

Stellenbeschreibung:

Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeiter*innen sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit circa 500 Mitarbeitern*innen zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.

Für unsere Kindertageseinrichtung und Familienzentrum Lummerland in Brilon suchen wir unbefristet ab sofort eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche .

Die Betreuung von Kindern liegt Ihnen besonders am Herzen und Sie möchten sich aktiv an der individuellen Entwicklung beteiligen?
Sie wünschen sich einen abwechslungsreichen Alltag mit Kindern, einem engagierten Team und Raum für Mitgestaltung?

Hinweis: Für die Beschäftigung in unseren Kindertagesstätten ist immer ein polizeiliches Führungszeugnis sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 IfsG) erforderlich.

Stellenbeschreibung

Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis hin zum Schuleintritt
Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
Unterstützung an der Planung der pädagogischen Arbeit, erzieherische und pflegerische Aufgaben am Kind
Förderung sozialer Kompetenzen und kindlicher Selbstständigkeit
Mitwirkung an Teamsitzungen und Teilnahme an Fortbildungen zur Erweiterung der pädagogischen Grundkompetenzen
Beteiligung an der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
aktive Mitgestaltung eines wertschätzenden und liebevollen Miteinanders

Sie bringen mit

Mindestanforderung staatl. anerkannte/r Kinderpfleger/in, Heilerziehungspflegehelfer/in oder Sozialassistent/in
Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
kommunikative und kooperative Persönlichkeit
Flexibilität und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
Belastbarkeit, Geduld und Begeisterung für die kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags
positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
einenunbefristeten Arbeitsvertrag
30-Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche),1 zusätzlicher Regenerationstag sowiearbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Jahressonderzahlung (90%)
einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, der einen sozialen Mehrwert bietet