Erzieher (m/w/d) oder SPA (m/w/d) GBS Grundschule Rönnkamp

Erzieher (m/w/d) oder SPA (m/w/d) für GBS Grundschule Rönnkamp

Familienbasierte Arbeit bei DRK Landesverband Hamburg e.V. – Standort Schnelsen, Hamburg.

Stellenart: Teilzeit, 20 Std./Woche, unbefristet.

Über das Umfeld

Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg‑Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.

An unserem GBS‑Standort Schule Rönnkamp begleiten und fördern wir ca. 210 Kinder im Alter von 5 bis 11 Jahren in festen Bezugsgruppen von 25 Fach‑ und Honorarkräften während Mittagessen, Lernzeit und vielfältigem Kurs‑ und Freizeitangebot am Nachmittag. Zudem wird ein ganztägiges Ferienprogramm sowie Früh‑ und Spätdienst vorgehalten.

Ihre Aufgaben

• Organisation des GBS‑Nachmittags in der eigenen Bezugsgruppe unter Berücksichtigung der Strukturen und Absprachen am Standort sowie der Vorgaben der KiJu.
• Planung, Durchführung und Reflexion von gruppenbezogenen Angeboten zur Förderung der Kreativität und der Bewegung der Kinder.
• Regelmäßiger konstruktiver Austausch im Team sowie mit der Leitung und dem Lehrerkollegium zur dauerhaften Optimierung des GBS‑Alltags und zur größtmöglichen Zufriedenheit aller Beteiligten.
• Aktive Mitwirkung an der Gestaltung eines gelungenen Ganztags.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in dem genannten Beruf oder vergleichbare Qualifikation.
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeit.
• Fähigkeit, sich auf Kinder und Familien mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie verschiedenen sozialen Problemkonstellationen einzustellen.
• Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien.
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes.

Wir bieten Ihnen

• Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team.
• Hervorragende Arbeitsbedingungen, guten Personalschlüssel.
• Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen.
• Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg*innen in multiprofessionellen Teams.
• Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen.
• Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK‑Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV‑Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende‑werben‑Mitarbeitende‑Programm, Jobrad, DRK‑Mitarbeitende‑Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.
• Zuziehende Bewerber*innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden.