Expert Payroll – Loga Support (m/w/d)

Bei Fresenius Medical Care sind wir weltweit führend in der Nierenversorgung und engagieren uns dafür, das Leben von Patientinnen und Patienten mit chronischer Nierenerkrankung zu verbessern. Unsere Mission ist es, entlang der gesamten Versorgungskette im Gesundheitswesen hochwertige und innovative Produkte, Dienstleistungen und Therapien bereitzustellen. Geleitet von unserer Vision – "Eine lebenswerte Zukunft gestalten. Für Patientinnen und Patienten. Weltweit. Jeden Tag." – handeln wir mit Sinn und Mitgefühl, getragen von einem globalen Team aus über 125.000 Mitarbeitenden.

Unsere Werte bestimmen, wie wir arbeiten:

• Wir kümmern uns um unsere Patientinnen und Patienten, um einander und um unsere Gemeinschaften
• Wir vernetzen uns über Teams und Ländergrenzen hinweg, um gemeinsam Exzellenz zu erreichen
• Wir verpflichten uns, die Dinge richtig zu tun – mit Sinn zu wachsen und die Nierenversorgung mit Integrität und Innovationskraft voranzubringen

Ihre Aufgabe:

• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs des Gehaltsabrechnungs- und Zeiterfassungstools LogaHR
• Anforderungsmanagement für LogaHR, inkl. Pflege des Ticketing Systems, dokumentiertes Testen und Abnahme Systemänderungen
• Erstellen und Abstimmen von Fachkonzepten
• Erstellen und Aufrechterhalten von LogaHR Prozessbeschreibungen und Dokumentationen
• Erstellen und Aufrechterhalten von Anwenderdokumentationen und Schulungsunterlagen
• Schulung der LogaHR Anwender mit Sonderrechten (z. B. Zeitbeauftragte, HR, Payroll)
• Unterstützung der LogaHR Anwender mit Sonderrechten bei der Pflege schwieriger Konstellationen
• Unterstützung der LogaHR Anwender zu allgemeinen Fragen
• Pflege der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft und des Organisationsmanagements in LogaHR als Systemadministrator
• Durchführung von Datenimporten und -exporten in LogaHR
• Durchführung der Tätigkeiten des Monatsabschlusses
• Durchführung von oder Unterstützung bei Projekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/Kauffrau wünschenswert
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in HR IT-Systemmanagement
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Projektmanagement und System-Anforderungsmanagement und -Testen
• Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
• Tarif- und unternehmensspezifische Regelungen
• Gute Kenntnisse im Datenschutz
• Kenntnis von den Auswirkungen und dem Zusammenspiel von Comp & Ben, HR, PY, FiCo
• Sehr gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office, Office 365)
• Praxisnahe Erfahrung mit mehreren unterschiedlichen Zeitwirtschafts- und/oder Gehaltsabrechnungssystemen
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Unser Angebot an Sie:

• Ob im direkten Patientenumfeld oder hinter den Kulissen – Sie tragen dazu bei, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen weltweit verfügbar zu machen
• Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine Unternehmenskultur mit ausreichend Raum für innovatives Denken – um gemeinsam die beste Lösung zu finden, nicht die schnellste
• Eine große Anzahl engagierter Menschen mit vielfältigen Fähigkeiten, Talenten und Erfahrungen
• Die Vorteile eines erfolgreichen globalen Konzerns kombiniert mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens