Head of Financial Accounting / Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Head of Financial Accounting (m/w/d) zur Unterstützung für unsere Finance Abteilung.

Die Rolle und Deine Aufgabe

• Sicherstellung der monatlichen Abschlüsse und des Jahresabschlusses für alle Ohly-Gesellschaften gemäß HGB, IFRS sowie internen Konzernrichtlinien und Steuerrecht
• Koordination und Leitung regelmäßiger Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerprüfer:innen und Betriebsprüfer:innen
• Primäre Ansprechperson für Internal Audit
• Unterstützung bei Themen wie Anti Bribery & Corruption sowie bei der Einhaltung interner Policies
• Mitarbeit in Projekten
• Überwachung des Cashflows und Durchführung regelmäßiger Bilanzanalysen
• Enge Abstimmung mit externen Steuerberatern zur Koordinierung steuerlicher Belange
• Disziplinarische Leitung des Accounting-Teams
• Strukturierung und Koordination der Aufgaben im Team
• Förderung der Teamentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden
• Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team
• Schnittstellen: ABFI Finance Team, ABF Controlling Team, Audit Team, externe Prüfer:innen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar
• Tiefgreifende Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS, im Steuerrecht von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen

• Flexibel, belastbar, detailorientiert
• Hohe analytische Fähigkeiten, Hands‑on‑Mentalität, Loyalität und intrinsische Motivation
• In der Lage sein, Strukturen zu schaffen bzw. Situationen ohne klare Strukturen zu überblicken und darin zu navigieren
• Teamplayer:in mit cross-funktionalem Denken
• Bereitschaft Wissen kontinuierlich zu erweitern

Bist Du interessiert an dieser vielseitigen und herausfordernden Stelle? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Wenn Du jemanden kennst, der zu unseren Anforderungen passt, empfehle diese Stelle bitte weiter und nimm an unserem Mitarbeiter‑Empfehlungsprogramm teil.

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