Head of Legal & Compliance (m/w/d)

Aufgaben

Als Head of Legal & Compliance, Solvd Germany (m/w/d) übernehmen Sie im Legal‑ & Compliance‑Team der Solvd Group die Gesamtverantwortung für sämtliche rechtliche und regulatorische Themen der Solvd Group Portfoliounternehmen (Innovation Group, Control Expert, GT-Motive) in Deutschland. Zudem gestalten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines wirksamen Compliance‑Management‑Systems für die Solvd Group Deutschland. Implementierung und Überwachung des Compliance-Rahmenwerks sowie Förderung einer gelebten Compliance‑ und Integritätskultur entsprechend den Grundsätzen des AZ-Code of Conduct, sowie Durchführung von Compliance‑Schulungen Beratung zu gesellschafts‑ und vertragsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Solvd Group Legal Function, Koordination der Rechtsfunktion innerhalb von Solvd Germany sowie Bewertung rechtlicher Änderungen Überwachung zentraler Compliance‑Risiken (u.a. Anti‑Financial‑Crime, Marktintegrität), Beratung des Managements zu regulatorischen Anforderungen, Bewertung und Monitoring von Compliance‑Risiken inklusive Horizontal & Vertical Oversight sowie Umsetzung eines wirksamen Frühwarnsystems und jährlichen Compliance‑Plans Aufbau und Steuerung rechtlicher Governance Strukturen, einschließlich Vertragsmanagement, Unterstützung von Transformations und M&A Initiativen Unterstützung bei der Durchführung von Compliance-Untersuchungen und der Behandlung von Compliance-Vorfällen, einschließlich Verstößen gegen Compliance-Grundsätze oder -Verfahren Regelmäßige Berichterstattung an das Management der relevanten Solvd Germany Gesellschaften über Compliance-Aufgaben, -Aktivitäten und -Ressourcen; inklusive Berichte über Compliance-Risiken und Minderungsmaßnahmen sowie ad-hoc Eskalation schwerwiegender Fälle an Senior Management Qualifikationen

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften (z.B. Wirtschaftsrecht, Compliance) Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance, Recht oder Governance – idealerweise im Versicherungsumfeld Expertise im Aufbau sowie in der Implementierung und Überwachung von Compliance‑Systemen/Risiken; Knowhow in der Beratung zu regulatorischen, gesellschafts- und vertragsrechtlichen Fragestellungen Kenntnisse in der Steuerung rechtlicher Governance‑Strukturen, im Vertragsmanagement sowie in der Begleitung von Transformations‑ und M&A‑Initiativen Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, analytische Arbeitsweise, Führungserfahrung von Vorteil Reisebereitschaft zwischen den Standorten der Solvd-Gruppe (Stuttgart, München, Langenfeld) Benefits

30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Fahrradleasing Gute Verkehrsanbindung Home-Office bis zu 3 Tage pro Woche Kostenlose Getränke Miet- und Leasingfahrzeuge Mitarbeiterevents Pluxee Benefits Card Sonderurlaubstage Vermögenswirksame Leistungen (40 Euro) Weiterbildungszuschuss (bis 3.000 Euro) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Vergünstigte Versicherungstarife Sie fühlen sich angesprochen und erfüllen viele der genannten Anforderungen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Innovation Group Germany GmbH Rotebühlstraße Stuttgart Ansprechpartner für Ihre Fragen: Jasmin Schwarz HR-Referentin Recruiting Tel: +49 (0)

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