HR-Specialist (m/w/d)

Aktualisiert am 14 / 11 / 2025

Fragen an Bewerber

• Sie haben Erfahrung im Recruiting und in der Betreuung von Mitarbeitern?
• Sie bringen Berufserfahrung in der Personalabteilung mit?

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Unternehmen mit einer starken Marktpräsenz und einem professionellen Arbeitsumfeld. Als Teil eines mittelständischen Teams wird auf Effizienz und strukturierte Arbeitsprozesse großen Wert gelegt.

Aufgabengebiet

• Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
• Unterstützung und Betreuung der Mitarbeiter
• innen und Führungskräften bei allen personalrelevanten Themen
• Durchführung und Konzepterstellung für Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit denFührungskräften und dem Headquarter in Italien
• Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen zuunterschiedlichsten HR-Themen
• Monatliches Reporting von Kennzahlen ans Headquarter

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HumanResources oder kfm. Ausbildung mit entsprechender HRspezifischer Weiterbildung
• Berufserfahrung insbesondere im Recruiting undPersonalentwicklung
• Kommunikative und offene Persönlichkeit
• Teamfähigkeit, Selbständigkeit und eigenverantwortliche Arbeit
• Sichere Deutsch und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Möglichkeit, in einem professionellen Umfeld zu arbeiten.
• Ein temporäres Arbeitsverhältnis mit spannenden Aufgaben im Human Resources Bereich.
• Arbeitsplatz in Duisburg mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.

Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Karriere als Personalsachbearbeiter (m / w / d) voranzutreiben und bewerben Sie sich noch heute