Human Resources Business Partner (m/w/d)

Baustoffzulieferer

Niedersachsen

Unternehmensprofil

Internationaler Marktführer für Faserzementbaustoffe, der Fassadenverkleidungen aus Faserzement sowie Gipsfaserplatten für den hochwertigen Trockenbau und Holzbau herstellt und vertreibt.

Kurzprofil der Funktion

• Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Managementteams und Mitarbeitern zu allen personalrelevanten Themen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Steuerung und Begleitung organisatorischer und individueller Entwicklungsprozesse
• Entwicklung von geeigneten Recruiting- und Onboarding-Maßnahmen
• Begleitung und Gestaltung der strategischen Werksthemen
• Vorantreiben diverser HR-Projekte und Gestaltung von Change-Prozessen

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung im produktionsnahen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
• Hohe Eigeninitiative und der Wunsch, Veränderungen aktiv voranzutreiben
• Begeisterungsfähigkeit für neue Ideen und Weiterentwicklungen
• Freundliches, souveränes Auftreten und schnelle Vernetzung im Unternehmen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Das Unternehmen bietet

• Eine sehr kollegiale Atmosphäre in einem dynamischen Umfeld
• Stetige, individuelle Weiterentwicklung
• Attraktives, erfolgsorientiertes variables Vergütungswachstum
• Den Gestaltungsfreiraum bei Prozessen und Projekten mitzuwirken