IT-Administrator (m/w/d) – Infrastruktur & ERP / Großröhrsdorf bei Dresden

Stellendetails zu: IT-Administrator (m/w/d) – Infrastruktur & ERP / Großröhrsdorf bei Dresden

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: SHZ Sächsische Hebe- und Zurrtechnik GmbH

Arbeitsort

Großröhrsdorf, Oberlausitz

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• IT- und Prozessbetreuer/in (m/w/d)
• Wirtschaftsinformatiker ERP- & Prozessmanagement (m/w/d)
• IT-Systemadministrator / Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Großes bewegen – mit Sicherheit. Dieser Slogan prägt unser Handeln als führender europäischer Hersteller für Zurr- und Hebetechnik. Mit rund 70 Mitarbeitenden am Standort Großröhrsdorf verbinden wir die Beständigkeit eines Familienunternehmens mit moderner Dynamik. Wir suchen eine IT-Persönlichkeit, die Sicherheit liebt, unsere digitale Infrastruktur im Blick behält und Lust hat, die Zukunft unseres Standorts mitzugestalten.

Ihr Start bei uns: Sie übernehmen die Verantwortung von unserem langjährigen IT-Kollegen. Für einen reibungslosen Übergang ist eine ca. einjährige, gemeinsame Einarbeitung vorgesehen. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle: Sie müssen kein Experte für jedes Detail sein, da Sie eng mit unseren spezialisierten Systemhäusern und Agenturen zusammenarbeiten und deren Einsätze koordinieren.

Als Kopf hinter der Technik sind Sie die zentrale Instanz für unsere IT-Landschaft:

• IT-Infrastruktur & ERP: Betreuung der Netzwerke, Einbindung von Hardware und strategische Begleitung unseres Warenwirtschaftssystems.
• Schnittstellenmanagement: Sie sind der Hauptansprechpartner für unsere externen Partner (Systemhäuser/Agenturen) und steuern deren Projekte.
• Software & Sicherheit: Verantwortung für Updates, Tests neuer Lösungen und die allgemeine Cybersicherheit.
• Support & Befähigung: Unterstützung der Kollegen bei technischen Fragen und Durchführung kleinerer Anwenderschulungen.

Das bringen Sie mit

• Eine fundierte Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Die Fähigkeit, technische Anforderungen zu strukturieren und sicher an externe Dienstleister zu kommunizieren.
• Eine zuverlässige Arbeitsweise und die Freude daran, Verantwortung in einem stabilen Umfeld zu übernehmen.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit – Sie verstehen sich als interner Partner für Ihre Kollegen.
• Regionale Nähe: Sie wohnen im Raum Großröhrsdorf / Dresden oder planen kurzfristig Ihren Umzug in die Region, um von kurzen Wegen und echter Work-Life-Balance zu profitieren.
• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) für die professionelle Korrespondenz mit unseren externen Partnern sowie für den internen Support.

Warum wir? Ihre Benefits auf einen Blick

• Sorgloser Start: Strukturierte, langfristige Übergabe durch Ihren Vorgänger.
• Planbarkeit & Fokus: Feste Arbeitszeiten (keine Rufbereitschaft, kein Wochenende) sowie ein ruhiges Büro. 1 Tag Homeoffice pro Woche für Projektarbeiten ist möglich.
• Gesundheit & Wellness: 4 kostenlose Massagen pro Jahr sowie Jobbike-Leasing .
• Finanzielle Extras: Eine leistungsgerechte Vergütung sowie unser attraktives Prämiensystem nach der Probezeit: Steuerfreie monatliche Anwesenheitsprämie über die Probonio-App sowie zusätzliche Quartals- und Jahresprämien .
• Echte Team-Kultur: Unser gemeinsames Freitags-Frühstück , kostenlose Getränke, Sommerfest und Team-Events.
• Zukunft: 28+ Tage Urlaub und ein unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz.

Möchten Sie mit uns Großes bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Unternehmensdarstellung: SHZ Sächsische Hebe- und Zurrtechnik GmbH

Hauptsitz Großröhrsdorf, Oberlausitz

Gründung 2002

Betriebsgröße 70

Die Sächsische Hebe- und Zurrtechnik GmbH zählt zu den führenden Herstellern von Hebe- und Zurrtechnik in Deutschland. Das Portfolio umfasst Zurrgurte, Hebebänder und Rundschlingen sowie weitere Produkte der Hebe- und Zurrtechnik. Als Global Player verkauft das Unternehmen seine Produkte in über 50 Länder weltweit. In unserem Familienunternehmen leistet jeder Mitarbeiter einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Die Sicherheit unserer Produkte und damit die Sicherheit der Mitarbeiter unserer Kunden, die unsere Hebe- und Zurrtechnik nutzen, hat bei uns oberste Prämisse. Deshalb erzeugen und verkaufen wir ausschließlich erstklassige und einwandfreie Produkte. Jeder Mitarbeiter im Unternehmen ist sich dessen voll bewusst und sorgt für die Einhaltung unserer hohen Standards.

Die wichtigsten Aspekte unserer Unternehmenskultur sind das gute Verständnis füreinander und die gegenseitige Hilfe im Team. Diese besonderen Werte kommunizieren wir aktiv und nutzen sie dazu, unsere Unternehmensvision zu erreichen.

Wir haben gute Prozesse etabliert, um Mitarbeiter zu finden und zu binden. Jedes neue Mitglied unseres Teams hat einen Mentor an seiner Seite, der bei der Einarbeitung unterstützt. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche. Ideen und Meinungen unserer Mitarbeiter nehmen wir auf und beziehen sie in unsere Entscheidungen ein.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

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