IT-Techniker/-in für zentrale IT-Infrastruktur Schwerpunkte Identity and Access Management (IAM) und

IT‑Techniker/-in für zentrale IT‑Infrastruktur (Identity and Access Management (IAM) und Systemintegrationen)

Stellenort: Mainz

Abteilung: Zentrale Technik, Dezernat Zentrale Leitstellen‑und Kommunikationstechnik und IT‑Infrastruktur (ZLI)

Beschäftigungsart: unbefristet

Aufgaben

• Konzeptionieren, Erstellen und Umsetzen von Gruppenrichtlinien und IT‑Sicherheitsvorgaben
• Betrieb und Weiterentwicklung der Active‑Directory‑Umgebung
• Administration und Support der IT‑Infrastruktur‑Komponenten, insbesondere von Windows‑Server‑Systemen
• Technische Betreuung zentraler Landesanwendungen
• Durchführung von Hard‑ und Softwareabnahmen
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Betriebssystemen und Anwendersoftware, Mitwirkung bei der Erstellung von Paketen im Rahmen einer automatisierten Softwareverteilung (z. B. Matrix42/Empirum)
• Betrieb von Virtualisierungsumgebungen, insbesondere Microsoft Hyper‑V, Proxmox und OpenStack
• Erstellung von Installations‑ und Betriebskonzepten
• Projektmitarbeit sowie Teilnahme an technischen Gremien
• Unterstützung strategischer Weiterentwicklungen der Polizeitechnik
• Benutzer‑ und Rechteverwaltung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder begleitende Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung
• Nachweisbare, hochspezialisierte Kenntnisse in IT‑Netzwerkeinrichtung, Administration, Anschluss, Inbetriebnahme von Geräten sowie Installation von Betriebssystemen und Anwendersoftware (inkl. Administration)
• Erfahrung in SQL‑Server‑Datenbanken (Installation, Betrieb, Upgrade)
• Vertiefte Kenntnisse in Microsoft‑Umgebungen (Windows 11, Windows Server 20xx, MS SQL‑Server, Active Directory, Exchange, Storage, Server‑Virtualisierung)
• Programmierkenntnisse für Skripterstellung
• Gute Kenntnisse der Microsoft‑Betriebssysteme und Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse mindestens C1‑Niveau
• Vorbetriebszeit: Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Wohnsitz in Deutschland 5 Jahre ununterbrochen)
• Berufserfahrung durch Familien- oder ehrenamtliche Tätigkeit kann nach § 8 Abs. 1 LGG berücksichtigt werden

Unser Angebot

• Flexibles Dienstzeitmodell und gute Work‑Life‑Balance
• Bewältigung des Wohlbefindens durch behördliches Gesundheitsmanagement
• Persönliche Gestaltungsspielräume in wertschätzender, vertrauensvoller Arbeitsumgebung
• Möglichkeiten zur fachlichen Aus‑ und Weiterbildung
• Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 des TV‑L (Themenlink nicht im HTML)
• Die Position umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Teilzeitverhältnisse möglich

EEO‑Statement

Das Land Rheinland‑Pfalz beschäftigt Menschen aller Altersgruppen, ethnischer Herkunft, Geschlechts, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Förderung der Gleichbehandlung aller Menschen ist ein zentrales Ziel; wir legen besonderen Wert auf Bewerbungen von Frauen.