Junior Account Executive (m/w/d) - Founding Team

Overview

Junior Account Executive (m/w/d) - Founding Team / Employee #3. Standort: Berlin (Hybrid/Remote). Gehalt: 40.000 € - 50.000 € Fixum + Ungedeckelte Provision.

Responsibilities

• Hunt: Du identifizierst, kontaktierst und gewinnst neue Schulen und Kommunen in ganz Deutschland. Kaltakquise und kreatives Outreach sind dein täglicher Antrieb
• Build: Du folgst nicht nur einem Prozess, du schreibst ihn mit. Du testest Ansprachen, findest Entscheider und lernst, was im deutschen öffentlichen Sektor funktioniert
• Demo: Du präsentierst die Lösung vor Schulleitungen und Beschaffungsstellen - in Online-Demos und vor Ort
• Travel: Du repräsentierst das Unternehmen auf Messen (z.B. Didacta) und besuchst wichtige Stakeholder in der gesamten DACH-Region

Qualifications

• Muttersprache Deutsch (C2): Du kommunizierst fehlerfrei und sicher mit Behördenvertretern. Fließendes Englisch ist für die interne Kommunikation erforderlich
• Hungrig & Resilient: Du kannst mit einem „Nein" umgehen. Du gehst raus und holst dir Leads
• 0-2 Jahre Erfahrung: Du bist entweder ein frischer Absolvent mit „Feuer im Bauch" oder ein SDR/BDR, der seine erste Rolle mit Umsatzverantwortung (Closing Role) sucht
• Coachability: Du willst lernen. Du bist bereit, in erstklassigen SaaS-Vertriebsmethoden ausgebildet zu werden
• Der X-Factor: Vielleicht hast du Leistungssport gemacht, eine Uni-Initiative geleitet oder ein eigenes Projekt gestartet

Benefits

• Die Gründer-Erfahrung: Direktes Mentoring vom Country Manager und den Gründern. Du wirst hier in 12 Monaten mehr lernen als in 3 Jahren in einem Großkonzern
• Vergütung: Wettbewerbsfähiges Junior-Fixum (40.000 € - 50.000 €) mit einem ungedeckelten Provisionsmodell
• Impact: Du verkaufst ein Produkt, das Schülern wirklich hilft, Mathe besser zu verstehen. Deine Arbeit hat Bedeutung
• Kultur: Flache Hierarchien, nordische Work-Life-Balance (aber mit deutscher Arbeitsmoral) und die Chance, Teil eines Gewinnerteams zu sein