(Junior) Account Manager (m/w/d) - Internationale Beratung

Stellenbeschreibung:

About Our Client

Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 8.000 Mitarbeitenden in 37 Ländern der Welt.

Job Description

(Junior) Account Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt.

Was du bei uns bewirkst

Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg – weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen.
Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere‑Booster – ganz unabhängig vom jeweiligen Level.
Für uns bist du ein echter Gewinn – denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus.
Und für dich bist du die beste Version deiner selbst – denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen.

Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer!

Was du mitbringst

Als Account Manager:in willst du es einfach wissen – bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent.
Du verstehst die Unternehmen – in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business‑Modell. Darum vertrauen sie dir.
Durch deine Sales‑Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen – bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten.
Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – und wirkst in beiden Sprachen überzeugend.
Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding – gemeinsam die Erfolge feiern, aber auch.

Benefits

Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
Incentive‑Reisen & exklusive Goodies für Top‑Performer
Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
Erstklassige Sales‑Trainings & kontinuierliches Coaching
Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing‑Events
Moderne Offices in Top‑Lage
Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich
Sabbatical‑Option
30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing‑Tage
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits & Wellhub‑Mitgliedschaft
Bezuschussung zum Auto‑Leasing
Kein 9‑to‑5‑Konzernumfeld, sondern Performance‑Mindset & Teamspirit
Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, wie 10 Kindkranktage, ein besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer, u.v.m.
Starker Fokus auf Diversity & Inclusion mit internen Netzwerken (z. B. , , , , ), gemeinsamen Social‑Impact‑ und Spendenzielen, Inklusionsschulungen, u.v.m.