(Junior) Consultant IT-Beratung Public Sector (all genders)

Overview

Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen. Gute Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entwicklung, deren Gestaltung du steuern kannst.

Das erwartet dich bei uns

• Beratung unserer Kunden der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- und Landesebene und Begleitung von Digitalisierungsprojekten von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung


• Unterstützung von Behörden und Ministerien bei der Optimierung ihrer IT-Organisation und IT-Infrastruktur


• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben ab dem ersten Tag


• „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation


• Erste relevante Erfahrung in der IT-Beratung oder öffentlichen Verwaltung, z. B. durch studentische Tätigkeiten


• Know-how in Projektmanagement-Methoden (agil oder klassisch) sind von Vorteil


• Konzeptionelles Beratungsvermögen in Verbindung mit einem Grundverständnis für IT-Themen wie z.B. Software Engineering, IT-Service Management, IT-Architektur, Netzwerktechnik, IT-Infrastruktur


• Fähigkeit, Arbeitsergebnisse zielgruppengerecht aufzubereiten und überzeugend vor Gruppen zu präsentieren


• Interesse, in spannenden Projekten die Digitalisierung des öffentlichen Sektors mitzugestalten


• Flexibilität für projektbedingte Kundeneinsätze

Von uns für dich – deine Benefits

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"


• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement


• Förderung von Diversität & Chancengleichheit


• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit


• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring


• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration


• Corporate Benefits


• Mobiles Arbeiten

Deine Ansprechperson

Bei Rückfragen

Janina Weber
Abteilungsleitung

Referenznummer: