(Senior) Consultant Digitale Identitäten Public Sector (all genders)

Overview

Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen. Gute Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entwicklung, deren Gestaltung du steuern kannst.

Responsibilities

• Unterstützung unserer Kunden bei der Umsetzung von medienbruchfreien Prozessen mit dem Schwerpunkt sichere digitale Identitäten
• Vermittlung der wesentlichen konzeptionellen und planerischen Eckpfeiler der übergreifenden Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
• Beratung und Begleitung zur einheitlichen technologischen Umsetzung von Identitätslösungen als Grundvoraussetzung von sicheren und effizienten Verwaltungsprozessen
• eine anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT, Fachlichkeit und Entscheidungsinstanzen in Behörden
• Grow Your Talent: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik, Politikwissenschaft, Mathematik mit Schwerpunkt Digitale Identitäten & eGoverment, IT-Sicherheit / Informationssicherheit, Public Management / Verwaltungsdigitalisierung wird vorausgesetzt
• Fundierte Beratungserfahrung im technologischen oder strategischen Umfeld mit Fokus auf Digitale Identitäten auf nationaler oder europäischer Ebene (z.B. OZG, SDG, eIDAS) ist erforderlich
• Vertiefte, nachweisbare Kenntnisse zur Funktionsweise von Digitalen Wallets, Servicekonten, Public Key Infrastructures, Identity Access Management oder ähnlichen Technologien und über geltenden Rechtsrahmen (z.B. eIDAS-Verordnung, OZG) einschließlich deren aktuellen Entwicklungen
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe prozessuale und technische Anforderungen individuell zu analysieren, sie kundenspezifisch und zielgruppengerecht aufzubereiten, zu präsentieren sowie nachhaltige, strategische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
• Flexibilität für projektbedingte Kundeneinsätze

Benefits

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten

Ansprechpartner

Janina Weber
Abteilungsleitung

Referenznummer: