Junior Content Marketing Manager (m/w/d)

Das Parkhotel Egerner Höfe ist mehr als eines der schönsten Hotels im Alpenvorland. Es ist ein Ort, an dem die Mitarbeiter:innen Hotellerie und Gastronomie in vollen Zügen leben.

Arbeiten wo andere Urlaub machen: Atemberaubende Natur von See bis Berg. Ein Ort an demzeitgemäßeArchitektur auf bayerischen Lebensstil trifft.

Wir sindP E H :ersönlich,E hrlich,H erzlich.
Sollten Sie sich darin wieder finden, werden Sie ein Teil unserer Egerner Höfe Familie!

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die Erstellung von zielgruppenspezifischen Inhalten (Content) in Text-, Bild- und Videoform
• Hauptsächlich zuständig für die Ausarbeitung von einzigartigem, kreativem und innovativem Content mit Mehrwert und dessen Veröffentlichung auf unterschiedliche Marketing-Kanäle, hauptsächlich auf Social Media Accounts des Parkhotels
• Erstellung eines Content Produktionsplanes (Jahresplanung) mit Schwerpunkten
• Beobachtung innovativer, zeitgemäßer Trends und entsprechende Planung und Umsetzung des Contents in Zusammenarbeit mit den Abteilungen
• Unterstützung bei der Texterstellung sämtlichen Marketing Contents gemäß Corporate Identity
• Auswertung der produzierten Inhalte auf mögliche Klickzahlen und Conversions sowie weitere Auswertung der Ergebnisse für weitere Themenfindung
• Akquirierung von Blogger oder Influencer und dessen Betreuung vor Ort
• Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung sowie PR-Agentur, um die Bekanntheit und Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen

Sie verfügen über

• Erste Erfahrungen, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie von Vorteil
• Interesse an den Themen Tourismus, Hotellerie, Food und Lifestyle
• Affinität zu Luxusgütern
• Gespür für digitale Trends
• Leidenschaft für das Thema Social Media und Storytelling
• Strategisches, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Indesign, Photoshop und Canva
• Gewisses Maß an Technikaffinität
• Formulierungssicherheit in Deutsch und Englisch

und sind kreativ, innovativ und zeitgemäß

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine 5-Tage-Woche in Präsenz
• Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten Kolleg:innen
• Ehrlichkeit und ein hohes Maß an Respekt
• Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung
• Großzügige Verpflegung in unserer Spezlstubn
• Mitarbeitervorteile im Haus
• Regelmäßiger Mitarbeiterstammtisch außer Haus
• Vergünstigungen über Corporate Benefits (branchenübergreifende Vergünstigungen)
• Eine günstige Personalunterkunft (nach Verfügbarkeit)
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (nach Verfügbarkeit)