Junior Online Marketing Specialist – Schwerpunkt SEO (m/w/d)

Aufgabe

• Sie recherchieren mithilfe von SEO Tools zentrale Keywords und Themen für unsere digitalen Inhalte.
• Sie sind mitverantwortlich für klassische On- und Off-Page SEO Maßnahmen und behalten dabei die Optimierung für AI Overviews, LLMs und weitere generative Suchfunktionen im Blick (KI Optimierung).
• Sie wirken bei der Erstellung und Optimierung SEO relevanter Website Inhalte und Landingpages mit.
• Sie erstellen Reportings, analysieren relevante KPIs und leiten daraus konkrete Maßnahmenempfehlungen ab.
• Sie beraten bei Bedarf unsere Auslandsstandorte bei der Umsetzung ihrer SEO Maßnahmen.
• Sie planen den Content für unsere Social Media Kanäle entlang eines Redaktionsplans und erstellen Posts in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen.
• Sie monitoren und analysieren unsere Social Media Aktivitäten, beobachten Plattformentwicklungen und setzen Optimierungsmaßnahmen nach Abstimmung um.
• Sie pflegen und aktualisieren Webseiten und Landingpages im Content Management System.
• Sie unterstützen bei der Analyse und Bewertung relevanter Website KPIs, insbesondere im Hinblick auf organische Sichtbarkeit, Traffic und Conversion Entwicklung.
• Sie beobachten Trends, das Markt- und Wettbewerbsumfeld und helfen bei der Vorbereitung dieser Informationen für Präsentationen.
• Sie unterstützen uns bei der Recherche und Bewertung von möglichen Anwendungsfällen (Use Cases) für Künstliche Intelligenz (KI) im Online-Marketing.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Digital Marketing, Online Marketing oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Etwa 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing Umfeld, vorzugsweise SEO; Social Media wünschenswert.
• Erfahrung in der Texterstellung, insbesondere unter SEO Gesichtspunkten sowie für Social Media Formate.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um mit unseren ausländischen Standorten zu kommunizieren und Texte zu erstellen.
• Sicherer Umgang mit gängigen Analyse- und SEO Tools sowie Content Management Systemen.
• Interesse an technischen B2B Themen und die Fähigkeit, komplexe Industrieprodukte und Dienstleistungen verständlich aufzubereiten.
• Proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit Organisationstalent und Kreativität sowie ausgeprägte Teamorientierung.
• Hohe digitale Affinität und Motivation, Trends und Entwicklungen im Online Marketing kontinuierlich zu verfolgen und anzuwenden.

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum.
• Arbeit in einem kompetenten, motivierten und kollegialen Team.
• Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
• Direkten Einblick in Zukunftsmärkte und High-Tech-Anwendungen.
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einem sehr angenehmen Arbeitsklima.
• Eine leistungsorientierte Vergütung.
• Gleitzeitregelung bei 40-Stunden-Woche.
• Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 5,00 €/Gericht).

Unseren Mitarbeitenden

• stehen füreinander ein, unterstützen sich gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open Door Kultur ist uns wichtig.
• haben wöchentliche Jour-fixe über Online-Tools sowie Face to Face.
• legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
• können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
• legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
• feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
• profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50 Stunden-Zeitkonto. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
• treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.

Unser Bewerbungsprozess

• STEP 1 Erstgespräch (Face to Face)
• STEP 2 1/2 Schnuppertag inkl. Zweitgespräch
• STEP 3 Vertrag & Einstellung

Sie haben noch offene Fragen? Bei Fragen Zur Stellenausschreibung Wenden Sie Sich Bitte An: Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG, Untere Au 9, 85107 Baar-Ebenhausen, Frau Nadja Aydogdu, Tel. :

Zertifiziert nach ISO 9001, ISO/IEC 27001