(Junior) Trade Marketing Specialist / Vertriebsmarketing (m/w/d)

Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!

Für unser Team am Hauptsitz in Münster suchen wir ab sofort einen engagierten

(Junior) Trade Marketing Specialist / Vertriebsmarketing (m/w/d)

Hengst SE | Münster | Unbefristet

Aufgaben

• Planung, Organisation und Umsetzung von Kundenprojekten wie Messen und Kundenevents
• Adaption zentraler Marketing- und Vertriebskampagnen auf individuelle Kundenanforderungen
• Enge Abstimmung mit dem Vertrieb bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kundenmaßnahmen
• Erstellung und Anpassung von POS-Materialien, Präsentationen, Social Media Posts und Digitalem Content
• Unterstützung des Vertriebs bei Kundenterminen, Events und Präsentationen
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsaktivitäten zur Ableitung strategischer Maßnahmen

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Trade Marketing, Eventmarketing oder Vertriebsmarketing
• Erfahrung in der Umsetzung von Kunden- oder Vertriebsprojekten (B2B oder B2C)
• Grundkenntnisse in Marketing-Tools z. B. HubSpot von Vorteil
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung und Organisationsstärke
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit Vertrieb, Kunden und Partnern
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in cross-funktionalen Teams
• Flexibilität und Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenprojekten und Events

Wir bieten

• Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.
• Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
• Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine eigene Betriebskita – so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Option, Betriebsrestaurant – damit Sie ebenso fit wie entspannt in jeden neuen Tag starten können.
• Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit optimalen Startbedingungen durch eine fundierte, individuelle und bereichsübergreifende Einarbeitung.

Important note

Bitte beachten: Für Nicht-EU-Bürger ist eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können möglicherweise nicht berücksichtigt werden.

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