Junior Process & Project Coordinator – Batteriespeicher (all gender) 700

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Make it happen Du... unterstützt bei der Analyse, Optimierung und Dokumentation unserer Geschäftsprozesse rund um Batteriespeicher wirkst aktiv bei der Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen mit unterstützt bei der Entwicklung von Sprachregelungen und Kommunikationsleitfäden bist ein wichtiger Teil des Projektmanagements – von Abstimmungen über Terminvorbereitung bis hin zur Protokollführung begleitest spannende Querschnittsthemen im Bereich Digitalisierung und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung bei

Be our forward thinker Du... hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in (z. B.) Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Energie, Informatik oder vergleichbar hast Interesse an der Energiewirtschaft und der Integration von Batteriespeichern in das Energiesystem bringst Kenntnisse im Prozessmanagement mit oder hast Lust, dich intensiv einzuarbeiten denkst analytisch, arbeitest strukturiert und verlierst auch in komplexen Themen nicht den Überblick zeigst hohe Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative bist kommunikativ, teamfähig und scheust dich nicht, eigene Ideen einzubringen

Benefits Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Homeoffice nach Absprache Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung