Junior Projektleiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

Stellenbeschreibung:

Junior Projektleiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

Standort Leipzig, befristet für 2 Jahre. In dieser Funktion koordinieren, steuern und realisieren Sie unsere Wohnprojekte und tragen maßgeblich dazu bei, die Wohnträume unserer Kunden zu erfüllen.

Über Bonava

In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein, um Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen. Wir legen größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus: Mit jedem Wohnquartier leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung.

Ihre Aufgaben

Projekteinblick von Anfang an: Sie begleiten die Entwicklung neuer Wohnbauprojekte und wirken bei der Akquise geeigneter Grundstücke in der Region Sachsen mit
Aktive Unterstützung: In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern koordinieren und steuern Sie Wohnbauprojekte bis zur Übergabe
Teilprojekte in Ihrer Verantwortung: Sie übernehmen erste eigene Aufgabenbereiche – z. B. in der Projektkalkulation, im Erwerbermanagement oder im Projektcontrolling
Kommunikation auf Augenhöhe: Sie stimmen sich mit internen Teams und externen Partnern ab – von Vertrieb über Planung bis Bauausführung
Perspektive Projektleitung: Schritt für Schritt entwickeln Sie sich zur eigenverantwortlichen Projektleitung – mit dem Ziel, künftig selbstständig Wohnprojekte zu steuern und Teams zu koordinieren

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Stadt- oder Raumplanung oder vergleichbar
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Bau und/oder Immobilien (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
Interdisziplinäres Denken und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Freude an Teamarbeit und einem dynamischen Umfeld

Was wir Ihnen bieten

Intensive Einarbeitung: Strukturierter Onboarding-Prozess und persönlicher Mentor
Moderne Arbeitsweise: Zwei Tage mobiles Arbeiten und Arbeiten in einem Team mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen
Wertschätzung im Alltag: Leistungsgerechte Vergütung, Dienstwagen und JobRad
Bonava Akademie: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Fitness & Gesundheit: Fitnessmöglichkeiten, Zuschuss zur Mittagsverpflegung und Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige