Koordination des semesterbegleitenden Deutschprogramms

Koordination des semesterbegleitenden Deutschprogramms

Ort: Frankfurt am Main. Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag). Befristet für 24 Monate. Verantwortlich für die Konzeption, weitere Entwicklung und Koordination des semesterbegleitenden Deutschkursprogramms (A1‑B2) an der Frankfurt University of Applied Sciences.

Aufgaben

• Inhaltliche und strukturelle Neukonzeption, Weiterentwicklung und Koordination des bestehenden Deutschkursprogramms (semesterbegleitend A1‑B2) in Abstimmung mit dem Deutschteam.
• Eigenverantwortliche Lehre in studienbegleitenden Deutschkursen sowie Erstellung, Durchführung und Evaluation von Einstufungstests und Prüfungen.
• Akquise, Einarbeitung und Betreuung der Lehrbeauftragten für diesen Bereich.
• Beratung von internationalen Studierenden.
• Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung.

Qualifikationen

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss, vorzugsweise in Germanistik und/oder Deutsch als Fremdsprache.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
• Einschlägige Erfahrung in der Hochschullehre DaF.
• Erfahrung in der Erstellung von Unterrichtsmaterial sowie im Testen und Prüfen.
• Vertiefte Kenntnis des GER sowie der Methoden des modernen Sprachunterrichts.
• Hohe Medienkompetenz für den Sprachunterricht, wünschenswert: Erfahrung mit dem Einsatz von digitalen Sprachlerntechnologien.
• Wünschenswert: Erfahrung mit der Koordination von Sprachkursprogrammen.
• Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit.
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1); Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil.

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, sofern Ihre Tätigkeit dies zulässt.
• Familienfreundliche Angebote im Rahmen des Zertifikats „audit familiengerechte Hochschule“.
• 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester sowie am eigenen Geburtstag.
• Onboarding im Bereich Teaching and Learning Center, Fachsprachen.
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
• Kostenfreies Landesticket Hessen sowie gute Anbindung durch ÖPNV und Tiefgarage.
• Fahrradfreundliche Infrastruktur mit Stellplätzen, Servicestationen und Leihrädern.
• Lebendiger Campus mit vielfältigem Sport‑ und Veranstaltungsangebot.

Wir setzen uns aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Unsere Hochschule tritt besonders für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen in Informatik, Ingenieurwissenschaften und anderen Bereichen ein, in denen Sie unterrepräsentiert sind, und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf.