Lead Consultant Application Services HR - Employee Central - (human)

Überblick

Du arbeitest in unserer HR-Application-Service-Organisation und bist primärer fachverantwortlicher Consultant auf Senior- oder Principal-Level für einen unserer größten internationalen Kunden im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central. Du gehörst zu einem internationalen Consulting Team, das als Supporterteam für einen Kunden arbeitet. Du bist proaktiv und überzeugst durch fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse des Kunden.

Verantwortlichkeiten

• Im täglichen Doing koordinierst du Incidents, Services Requests und Changes zum Thema Employee Central und sorgst für eine reibungslose Bearbeitung der Themen.
• Der Weiterausbau der SAP SuccessFactors Suite und der Anschluss an weitere internationale HR-Systeme, bei denen das Stammdatenthema immer an zentraler Stelle steht, sind dir vertraut und du hast diese Aufgaben bereits in vergangenen Projekten gemeistert.
• Du verstehst dich als Innovator, wertest regelmäßig die SAP-SuccessFactors-Release-Infos aus und entwickelst Empfehlungen für optimierte Prozesse für deinen Kunden.
• Supportprojekte wie die Eingliederung weiterer Unternehmensbereiche sind ebenfalls an der Tagesordnung und lassen sich mit deiner Lebenssituation und -planung vereinbaren.
• Der direkte Kontakt zu den Kundenansprechpartnern fällt dir leicht und ihre Beratung hin zu optimierten Systemen treibt dich an.

Was dich erwartet

• Über den Tellerrand schauen und immer wieder was Neues lernen wollen – wir geben dir die Gelegenheit, dich weiter zu qualifizieren (weitere SAP-SuccessFactors-Zertifizierungen), Kundenbetreuer im Support zu werden oder auch wieder in größere Projekte einsteigen zu können.
• Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit.
• Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe.
• 30+1 Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende Benefits.
• Attraktive und flexible Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle.
• Hybrides Arbeiten: Teil der Arbeitszeit im Homeoffice, zugleich Vorteile der Büro-Community.
• Einen sicheren, wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team.

Auswahlkriterien

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt BWL, WiWi, Informatik oder Wirtschaftsinformatik; Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind willkommen.
• Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central.
• Gernarbeit in einem internationalen Consulting Team als Lead Consultant oder Senior Consultant mit Projektnachweisen und aktueller Zertifizierung.
• Hohe Bereitschaft zu Support statt reiner Projekte.
• Flexibilität und Reisebereitschaft (ca. 10 %).
• Bereitschaft, hauptsächlich für einen großen internationalen Kunden zu arbeiten.
• Selbstständige, koordinierende und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Unternehmensprofil

Darauf kannst du dich freuen – Wir sind All for One HR GmbH, der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Wir bieten ein breites Netzwerk rund um SAP, Microsoft und IBM sowie vielfältige Karriere- und Entwicklungswege innerhalb der All for One Group.

Kontaktdaten

Dein Ansprechpartner: Thomas Mörtl, Senior Expert Talent Acquisition

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