Lead Installation Engineer Offshore

BERGEORDNETE AUFGABEN DER STELLE

Der Lead Installation Project Engineer ist für die gesamten Installation - Tätigkeiten während der Planung und Ausführung verantwortlich.

WICHTIGE PFLICHTEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

• Teamleiter für die projektbezogenen Installation Engineers mit fachlicher Verantwortung mit dem Ziel, das Design der Kabelinstallation termingerecht und innerhalb des vereinbarten Budgets auszuführen
• Verantwortlicher Ansprechpartner für Kunden und Subunternehmer in einschlägigen Themen
• Sicherstellung der Erfüllung aller impliziten, expliziten und zwingenden Anforderungen (letztere einschließlich Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen technischer und betrieblicher Art) des Kunden
• Vorbereitung der technischen Installationsdokumente (z.B. Installationshandbuch, Installationspläne und -layouts)
• Planung der Installationstätigkeiten (z.B. Zeitplanung, Verbindung und Koordination von Subunternehmern und Lieferanten während der gesamten Ausführung)
• Erstellung eines detaillierten Plans der Installationsroute (inkl. Verbindungsstellen, Routen- und Kabellängen etc.); Kunden-Schnittstelle für alle Installationsthemen
• Ausarbeitung detaillierter technischer Spezifikationen zur Weitergabe an die Subunternehmer
• Sicherstellung, dass die Umsetzung in Übereinstimmung mit dokumentierten Plänen und Verfahren durchgeführt wird
• Sicherstellung, dass jeder Installationsvorgang sorgfältig im Voraus geplant wurde und dass die Verfahren dokumentiert und vom Standortpersonal verstanden werden, bevor es zu Tätigkeiten auf der Baustelle kommt
• Enge Abstimmung mit dem Environmental Manager zum Schutz der Umwelt
• Vorbereitung der endgültigen As Built Dokumentation

QUALIFIKATIONEN & ERFAHRUNGEN

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, z.B. Bauingenieurwesen mit mehrjähriger, fachspezifischer Berufserfahrung in der Kabelinstallation und Erfahrung mit den typischen Installationsaufgaben bei HV-Landkabelinstallationen sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
• Deutsch- und Englischkenntnisse: C1 oder höher
• Teamfähigkeit
• Problemlösungskompetenz und Zielorientierung
• Pragmatismus
• Kenntnisse und Vertrautheit mit allen grundlegenden und gängigen Softwareprogrammen wie MS Project, MS Office, AutoCAD

Prysmian, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

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