Legal & Contract Manager (m/w/d)

Die EAD Eutermoser Abrechnungsdienst GmbH ist ein mittelgroßes Unternehmen, das sich auf Dienstleistungen im Bereich Energie- und Wasserversorgung sowie Entsorgung spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf effiziente Abrechnungsprozesse und rechtliche Compliance unterstützt EAD Versorgungsunternehmen dabei, komplexe Herausforderungen im Energiemarkt zu meistern. Unsere Expertise und Branchenkenntnis machen uns zu einem verlässlichen Partner für innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld, das von regulatorischen Anforderungen geprägt ist.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen. Werden Sie Teil von uns und gestalten Sie zukunftsweisende Prozesse in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen mit.

1. Interne Zuständigkeit für Vertragsrecht und Schadensabwicklung
   • Prüfung, Erstellung und Verwaltung von Verträgen
   • Bearbeitung und Koordination von Schadensfällen
   • Zuständig für die rechtliche Gestaltung unseres Franchise-Systems
2. Externe Unterstützung unserer Partner bei rechtlichen Fragestellungen
   • Beratung mit Schwerpunkt auf der Heizkostenverordnung und dem Wettbewerbsrecht
   • Ansprechpartner für rechtliche Themen im Tagesgeschäft
3. Schnittstelle zu unserer externen Rechtsanwaltskanzlei und internen Experten
   • Abstimmung und Vorbereitung rechtlicher Sachverhalte
   • Begleitung von juristischen Fragestellungen unserer Partner
4. Perspektivische Vertretung unserer Interessen in verschiedenen Verbänden
   • Teilnahme an Gremien und Arbeitskreisen
   • Beobachtung relevanter rechtlicher Entwicklungen

• Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Law oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen im Vertragsrecht und/oder in der Schadensbearbeitung von Vorteil
• Interesse an regulatorischen Themen, insbesondere im Bereich Heizkostenverordnung und Wettbewerbsrecht
• Erfahrung im Franchise Recht wäre von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sonderzahlungen
• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit regelmäßiger fachlicher Weiterbildung
• Individuelle betriebliche Benefits, sowie die Förderung von Fort- und Weiterbildung
• Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung
• Mitgliedschaft mit Premiumvertrag im Fitnessstudio, egym Wellpass, Job Rad Leasing, betriebliche Altersvorsorge, freie Heiß- und Kaltgetränke
• Gemeinsame Firmenevents, wie Weihnachtsfeier und Sommerfest
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen