Leitung (m/w/d) des Amtes für Migration und Integration

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden.

Bewerben Sie sich als

Leitung (m/w/d) des Amtes für Migration und Integration
im Dezernat 4

unbefristet | zum | in Vollzeit (100 %, die Stelle ist teilbar),
41 Stunden / Woche (Beamten­verhältnis)

• Leitung des Amtes mit den Sach­gebieten Flüchtlings­unter­bringung Verwaltung und Gebäude­management, Integration und Integrations­management, Ausländer­wesen und Ein­bürgerung / Standes­amt­aufsicht
• verantwortungs­volle Steuerung des Amtes mit circa 70 Beschäftigten, ins­be­sondere in strategischer, personeller und finanzieller Hinsicht
• Vertretung und Repräsentation des Amtes in der Öffentlichkeit und in den Gremien sowie Netz­wer­karbeit mit externen und internen Partnern
• Verantwortung für die strategische Aus­richtung, Ent­wicklung und An­passung des Amtes an sich ständig verändernde Rahmen­bedingungen
• Weiter­entwicklung und Gestaltung effizienter Geschäfts­prozesse und der Digitalisierung im Amt

• Sie haben einen Abschluss als Master of Arts der Fachrichtung Public Management oder einen ver­gleich­baren Studien­abschluss im Bereich Recht oder Verwaltung; Studien­inhalte mit inter­nationalen Bezügen und Fremd­sprachen­kennt­nisse sind von Vorteil
• Sie haben derzeit eine Leitungs­stelle (Planstelle, mindestens Sach­gebiets­leitung (m/w/d)) inne und bringen mehr­jährige Leitungs­erfahrung mit, in der Sie auch Erfahrungen im Bereich Personal- und Budget­verantwortung ge­sammelt haben
• die notwendigen praktischen Erfahrungen haben Sie durch mehr­jährige haupt­berufliche Tätigkeit in den Themen­bereichen des Amtes erworben
• Sie sind eine kommunikations­starke, ziel­orientierte Führungs­persönlich­keit, die Ihren Ver­antwortungs­bereich und Veränderungen gestaltet, souverän auftritt, Kooperations­partner ein­bindet und ent­scheidungs­freudig ist

• eine Bezahlung in Besoldungs­gruppe A 14 LBesGBW bei Vorliegen der lauf­bahn­recht­lichen Voraus­setzungen
• ein interessantes Aufgaben­gebiet in einem kollegialen Umfeld, das Gestaltungs- und Ent­wicklungs­möglich­keiten bietet
• interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung
• sehr gute Rahmen­bedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebens­phasen und Beruf
• ein Bistro mit Frühstücks- und Mittags­angebot, ein attraktives betriebliches Gesundheits­management, moderne Büroräume in Innenstadt- und Bahn­hofs­nähe, ein vergünstigtes Bahn­ticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr