Mediengestalter/-in (m/w/d) Bild und Ton beim Präsidialbüro des Polizeipräsidiums Mittelfranken

Stellenbezeichnung

Mediengestalter/-in (m/w/d) Bild und Ton

Stelleninformation

Arbeitsort: Nürnberg, Mittelfranken

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Beginn:

Job‑ID: J

Bewerbung bis:

Eingruppierung: Entgeltgruppe 8 TV‑L

Wochensätze: 40 Stunden

Profil

Zum Social‑Media‑Team beim Präsidialbüro suchen wir eine Mediengestalterin oder einen Mediengestalter (m/w/d) Bild und Ton.

Ihre Aufgaben

• Anfertigung von Bild‑ und Tonaufzeichnungen
• Verantwortung für die gesamte Produktion von Bildern und Bewegtbildinhalten
• Allgemeine Mediengestaltung
• Unterstützung des Präsidialbüros im grafischen und technischen Bereich

Qualifikationen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter (m/w/d) Bild und Ton oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud: Premiere Pro, After Effects, Photoshop
• Gute Kenntnisse in Videoschnitt, Bildgestaltung, kleineren Animationen und Fotografie
• Sicherer Umgang mit DLSM Kameras, Ton‑ und Lichttechnik
• Kenntnisse im Umgang mit einem Gimbal (z. B. DJI Ronin) sind von Vorteil
• Grundkenntnisse in Adobe InDesign und Illustrator wünschenswert
• Grundkenntnisse im Umgang mit Veranstaltungstechnik wünschenswert
• Affinität zur Erstellung von Medienprodukten für Social Media und interne Bildfilme
• Kreativität, gestalterische Fähigkeiten und ein gutes Gefühl für die visuelle Umsetzung von Konzepten
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Eine zuverlässige, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe
• Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit und ein sehr gutes Organisationsgeschick, vor allem in schwierigen und neuen Arbeitssituationen sowie unter Druck
• Flexibilität in der täglichen Aufgabenerledigung, Dienstverrichtung und Arbeitszeit
• Bereitschaft, bei Bedarf auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten (z. B. Einsatzunterstützung)
• Körperliche Fitness zum Arbeiten in gebückter und liegender Haltung, Arbeiten bei schlechter Witterung im Freien sowie im unwegsamen Gelände und Heben und Tragen von Gegenständen bis ca. 40 kg
• Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
• Fahrerlaubnis der Klassen B oder 3

Wir bieten

• Unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• Bezahlung in Entgeltgruppe 8 TV‑L (Brutto‑Einstiegsgehalt 3.419,52 € in Stufe 1 bis 3.795,52 € in Stufe 3)
• Vorteile des öffentlichen Dienstes: krisensicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung, regelmäßige Tariferhöhungen und Jahressonderzahlung, VBL‑Versicherung, vermögenswirksame Leistungen, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fahrradleasing
• Flexibilität: Gleitzeitmodell mit minutengenauem Chippen
• Abwechslung und Spannung: vielfältige und eigenständige Tätigkeiten mit spannenden internen Einblicken in die Arbeit der Polizei
• Ausgleich: Urlaubsanspruch 30 Tage (5‑Tage‑Woche) + 2 freie Tage (24.12. & 31.12.)
• Gesellschaftlicher Mehrwert: eigenverantwortliches Arbeiten als Beitrag zur inneren Sicherheit Bayerns
• Fortbildungsmöglichkeiten: umfassende, strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungen
• Zusammenhalt in der Polizeifamilie: Integration in engagiertes, innovatives Team mit wertschätzendem Arbeitsklima und modernem Arbeitsumfeld
• Behördliches Gesundheitsmanagement: breites Angebot zur Förderung der körperlichen und mentalen Fitness innerhalb der Arbeitszeit
• Heimatnähe: gute Erreichbarkeit durch verkehrsgünstige Lage im Zentrum von Nürnberg, Option Staatsbedienstetenwohnung

Kontaktinformationen

Auskünfte über den Dienstbetrieb und die Tätigkeit: Herr Steinkirchner (Tel: 0911/2112‑1045)

Personalrechtliche Ansprechpartnerin: Frau Kalbaß (Tel: 0911/2112‑2044)

Gleichstellung und Teilzeit möglich

Das Polizeipräsidium fördert die Gleichstellung zwischen Mann und Frau. Besondere Beachtung finden Frauen. Gleichstellungsbeauftragte haben Antragsrecht. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job‑Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§154, §164 Absatz 1, §165 Absatz 1 SGB IX, 4.4.2 Bayerische Inklusionsrichtlinien). Die Stelle ist nicht uneingeschränkt barrierefrei.

Stelle ist gleichzeitig extern und intern ausgeschrieben. Im Falle einer qualifizierten internen Bewerbung werden keine externen Bewerber für Eignungstests oder Vorstellungsgespräche eingeladen.