Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) Teilzeit (circa 15 Stunden pro Woche)

Kurzüberblick

• Standort: Offenburg
• Arbeitsmodell: Teilzeit (circa 15 Stunden pro Woche)
• Anstellungsart: Teilzeit

Aufgaben

• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
• Kümmern Sie sich um aktuelle Aktionen (zum Beispiel Testphasen mit Stellenbörsen, Social Media-Recruiting)
• Rechnungskontrolle und Abrechnung der Recruiting-Dienstleistungen
• Bearbeitung von administrativen Aufgaben im Bewerbungsmanagementsystem
• Kommunikation mit Bewerbenden
• Aufbereitung von recruitingspezifischen Kennzahlen, Statistiken und Präsentationen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikationen durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen
• Praxisnahes Wissen im Recruiting
• Vertrautheit mit der Nutzung eines Bewerbungsmanagementsystems
• Starke Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)
• Kenntnisse von Social Media und MS Office
• Proaktive Service- und Kundenorientierung
• Organisations- und Umsetzungsstärke

Benefits

• Flexibilität in der Arbeitszeit (bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten)
• Individuelle Seminare und E-Learnings
• Familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 10 %-Rabatt auf Einkäufe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebsinterne Kantine
• Kostenloses Obst und Mineralwasser