Operations Manager (m/w/d) Kontraktlogistik

Für unser neues Logistikzentrum in Diemelstadt zwischen Kassel und Paderborn sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Operations Manager (m/w/d) - Kontraktlogistik .

Als Operations Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle im täglichen Betrieb, indem du reibungslose Abläufe sicherstellst, dein Team führst und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unserem Kunden aktiv gestaltest.

WAS ERWARTET DICH?

• Verantwortung übernehmen: Sie steuern und optimieren alle operativen Prozesse mit dem Ziel einer 100%igen Kundenzufriedenheit.
• Teamführung mit Weitblick: Sie führen und entwickeln Ihr Lagerteam sowohl fachlich als auch disziplinarisch, koordinieren den Personaleinsatz und kümmern sich um Personalbedarfsmeldungen sowie Bestellungen bei Dienstleistern.
• Kundenkontakt auf Augenhöhe: Als zentraler Ansprechpartner (POC) für den Kunden stellen Sie die Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitäts- und Leistungskennzahlen sicher.
• Effizienz sicherstellen: Sie steuern, überwachen und optimieren operative Abläufe und gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Arbeitsschutzrichtlinien.
• Mitarbeitergespräche & Coaching: Sie begleiten Ihr Team durch regelmäßige Feedbackgespräche und fördern die individuelle Weiterentwicklung.
• Verantwortung zeigen: Sie vertreten den Standortleiter und übernehmen die Planung sowie Genehmigung von Urlauben für Ihr Team.

Ihr Profil

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Logistik, Betriebswirtschaft (BWL), Volkswirtschaft (VWL) oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine entsprechende Weiterbildung im logistischen Bereich.
• Berufserfahrung & Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Logistik sowie in der Führung größerer Teams (ca. 200 Mitarbeitende) in einer vergleichbaren Position.
• Operative Expertise: Fundierte Kenntnisse im operativen Logistikbereich sowie Erfahrung mit QSHE-Methoden wie Lean-Management, Kaizen und Six Sigma.
• Sprachliche Kompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Soft Skills: Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Führungsqualitäten.
• Persönliche Stärken: Durchsetzungsvermögen, analytische und problemlösungsorientierte Denkweise, Innovationskraft und eine Affinität für Zahlen.
• Dynamik & Hands-on-Mentalität: Sie reagieren flexibel auf neue geschäftliche Herausforderungen, übernehmen Verantwortung und arbeiten gerne im Team.

Ihre Chancen

• Karrierechancen: Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
• Abwechslung & Dynamik: Spannende, vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld.
• Attraktive Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie Jobrad, betrieblicher Altersvorsorge und mehr.
• Teamgeist & Netzwerk: Empfehlen Sie Freunde oder frühere Kollegen – und sichern Sie sich eine Prämie von bis zu 1.000 €!
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung mit Schulungen und Trainings.
• Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.
• Wohlfühlfaktor: Ein modernes Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten und motivierten Kollegen.

Möchten Sie unser Team durch Ihre Kompetenz verstärken?

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Sie!