People Business Partner (m/w/d) - Region Nord TZ ab 32 h / Woche

Du bist der Herzschlag für unser Team in der Region Nord – mit einem klaren Fokus auf Business Partnering Recruiting und Mitarbeitendenbetreuung. Wir bei 1000 Satellites gestalten neue Arbeitswelten. Damit unsere Kultur mit unserem Wachstum Schritt hält, suchen wir eine engagierte, proaktive und menschenorientierte Persönlichkeit, die unsere Teams vor Ort begleitet und weiterentwickelt. In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für alle People-Themen in deiner Region – von der Gewinnung neuer Talente über ein begeisterndes Onboarding bis hin zur Weiterentwicklung eines attraktiven Arbeitsumfelds. Du arbeitest dabei eng mit dem General Manager der Region zusammen, bist jedoch in einem überregionalen People Team beheimatet.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Holokratische Arbeitsweise: Selbstorganisierte Rollen statt klassischer Hierarchien.
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Bring deine Ideen ein und entwickle unser Team aktiv mit.
• Teamevents & Weiterbildung: Regelmäßige Events für Austausch, Kreativität und persönliche Entwicklung.
• Mehr Urlaub: Neben 30 Urlaubstagen und schenken wir dir den 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage.
• Ausgleich statt Überstunden: Überstunden können einfach in zusätzliche Urlaubstage umgewandelt werden.
• Finanzielle Benefits:
  • Edenred-Karte (monatlich aufladbar)
  • Corporate Benefits mit vielen attraktiven Rabatten
• Gesund & mobil: Business Bike für mehr Mobilität, Umweltbewusstsein und Fitness.
• Langfristige Sicherheit: Wir unterstützen dein Betriebliche Altersvorsorge.

Dein Spielfeld

• Business Partnering leben – Du bist erste Ansprechperson für Führungskräfte, berätst sie in allen HR-Fragen und begleitest sie bei personalrelevanten Entscheidungen
• Mitarbeiterbetreuung sicherstellen – Du betreust Mitarbeitende ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles und bist verlässliche:r Ansprechpartner:in im Alltag
• Recruiting verantworten – Du führst Interviews für deine Region, stellst eine positive Candidate Journey sicher und triffst die Auswahl gemeinsam mit den Führungskräften im Sparring
• Talent Pool entwickeln – Du baust unseren Talentpool strategisch auf und entwickelst ihn kontinuierlich weiter
• Personaladministration steuern – Du verantwortest alle operativen HR-Prozesse (z. B. Personio, Abwesenheiten, On-/Offboarding) strukturiert und serviceorientiert
• Personalentwicklung begleiten – Du unterstützt Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Employer Branding stärken – Du arbeitest an einer authentischen Arbeitgebermarke und setzt diese gemeinsam mit Marketing wirkungsvoll um
• HR-Projekte vorantreiben – Du bringst dich aktiv in Projekte ein und entwickelst unsere HR-Arbeit kontinuierlich weiter

Deine Stärken

• Business Partnering & Mitarbeiterbetreuung – Sparringspartner:in für Führungskräfte & Mitarbeitende, lösungsorientiert und sicher im Umgang mit Herausforderungen
• Mitarbeiterbetreuung & People-Expertise – Operative HR-Erfahrung, arbeitsrechtlich fit, empathisch im Umgang mit Anfragen
• Personaladministration – Strukturierte, verlässliche Betreuung aller HR-Prozesse im Employee Lifecycle
• Projektarbeit & Talent Acquisition – Stärke in Recruiting & Employer Branding, aktive Mitgestaltung von HR-Projekten
• People-Mindset – Leidenschaft für People-Themen und echten Mehrwert
• Klar & empathisch – Souverän in Gesprächen, schafft Orientierung und Sicherheit
• Kreativer Allrounder – Denkt in Perspektiven, findet pragmatische Lösungen mit Haltung

Über uns

Bei 1000 Satellites gibt es keine starren Hierarchien, sondern ein holokratisches Arbeitsumfeld, in dem jeder Eigenverantwortung übernimmt und die eigene Rolle gestaltet. Wir bieten dir die Freiheit, deine Projekte eigenständig zu entwickeln und umzusetzen. Dein Engagement, deine Kreativität und deine Ideen zählen – mach mit uns die Arbeitswelt von morgen zu einem besseren Ort!