Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche

Unternehmensbeschreibung

Wenn es um anspruchsvolle Metallbearbeitung geht, sind wir in unserem Element: vom kleinen Biegeteil bis zu komplexen Baugruppen für Industriekunden, von anspruchsvollen Produkten für Hersteller von Megayachten bis hin zu hochwertigen Skulpturen für die Kunstwelt. Mit außergewöhnlichem Engagement und ihrer Persönlichkeit schaffen rund 400 Mitarbeitende, davon rund 30 Auszubildende, an den Standorten Friedrichsdorf und Steinbach-Hallenberg jeden Tag aufs Neue Metallerlebnisse für Arnold‑Kunden. Wann verstärkst du unser Team?

Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25‑35h/Woche

Friedrichsdorf bei Frankfurt am Main

ab sofort

• unbefristet

Stellenbeschreibung

Wir suchen ein Puzzleteil, das unser HR‑Team komplett macht – mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung. Du denkst Recruiting ganzheitlich und hast gleichzeitig ein gutes Gespür für Menschen? Dann suchen wir dich als wichtige Verstärkung für unser HR‑Team.

• Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses
• Weiterentwicklung unserer Recruiting‑Strategie und -Prozesse
• Begleitung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Verantwortung für das Bewerbermanagementsystem inkl. Pflege und Optimierung
• Koordination der Leiharbeit in Abstimmung mit Personaldienstleistern und Fachbereichen
• Betreuung unserer Auszubildenden über die gesamte Ausbildungszeit in Zusammenarbeit mit den Ausbilder:innen
• Mitwirkung im Azubimarketing
• Mitarbeit bei HR‑Projekten
• Sicherstellung der Einhaltung aller Datenschutzvorgaben

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR‑Schwerpunkt
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise ergänzt um Ausbildungsthemen
• Souveräne Kommunikation, auch in kritischen Situationen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office

Was wir bieten

• Eine verantwortungsvolle HR-Referentenrolle mit klarem Recruiting‑Fokus und echtem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege sowie direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen
• Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert
• Vertrauen in deine Arbeitsweise sowie Raum für eigene Ideen und Initiativen
• Eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit, Professionalität und Verlässlichkeit zusammengehören

Werde metalligent®

Bewirb dich einfach und direkt über Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deinen frühesten Starttermin an. Bitte beachte vor dem Einreichen deiner Bewerbungsunterlagen auch unsere Informationspflichten für Bewerber (m/w/d) gemäß Art. 13 und 14 DSGVO.

Du hast noch Fragen? Frau Meike Kärtner aus der Personalabteilung beantwortet sie dir gerne unter Wir freuen uns auf dich!