Pflegedienstleitung (m/w/d) Demenz-Pflegewohngemeinschaften

Pflegedienstleitung (m/w/d) Demenz-Pflegewohngemeinschaften

Kurzüberblick

• Standort: Oldenburg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Konzeption und Gestaltung von Pflegewohngemeinschaften für Menschen mit Demenz
• Unterstützung einer aktiven Beteiligung der Angehörigen
• Netzwerkarbeit sowohl intern als auch extern
• Weiterentwicklung und Gestaltung des Pflegedienstes basierend auf den neuesten pflegefachlichen und wirtschaftlichen Erkenntnissen
• Führung von Mitarbeitern mit Fokus auf Personalentwicklung, Ausbildung, Arbeitszufriedenheit und Motivation
• Koordination der Leistungen von Kranken- und Pflegekassen sowie anderen Sozialleistungsträgern
• Austausch von Erfahrungen mit anderen Führungskräften

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ambulanten Sektor
• Erfahrung in einer Führungsposition
• Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und organisatorisches Talent
• Kenntnisse in EDV und Erfahrung mit der Software SNAP sind von Vorteil
• Führerschein der Klasse B erforderlich

Benefits

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen