Projektmanager Personalpromotion & Live-Marketing (w/m/d*)

Stellenbeschreibung:

Wir sind ein dynamisches Team, das seit 40 Jahren personalgestützte Promotions an allen Points of Interest anbietet. Unsere Leistungen fassen wir zusammen unter den Keywords:

Bei der Umsetzung unserer Projekte agieren wir stets am Puls der Zeit, haben stets die sich ändernden Consumer Journeys im Blick und sind ein Premium-Partner, wenn es darum geht Menschen und Marken an allen denkbaren Touchpoints LIVE und mit messbaren Ergebnissen zusammenzubringen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen und routinierten Projektmanager Personalpromotion & Live-Marketing (w*/m*/d*) in Vollzeit mit viel Talent und Leidenschaft für personalgestützte Projekte.

Leitung von spannenden personalgestützten Projekten (Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung) im Bereich Promotions, Sales und Roadshows und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit weiteren Units und Bereichen
Ganzheitliche Beratung und Betreuung anspruchsvoller Premium-Kunden
Ausbau bestehender Kunden
Erstellung und Bearbeitung von detaillierten Kostenplänen, Abrechnungen und Angeboten sowie von datengetriebenen Auswertungen und Reports
Leitung des Promotions-Personal Bereichs (Recruiting, Auswahl, Schulung, Entwicklung, Payroll, Vertragswesen etc.) innerhalb der eigenen Projekte
Entwicklung von Schulungs- und Trainingskonzepten sowie die Organisation und Durchführung der Schulungen und Trainings
Steuerung von festen Partnern (u.a. Logistiker, Locations, Hotels, Messebau-Unternehmen, Equipment-Dienstleister, Mobile Brand Spaces-Anbieter)
Fachliche Führung des zugeteilten Projektteams
Berufserfahrung als Projektmanager bei einer (Promotions)-Agentur oder auf Unternehmensseite
Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium in den Bereichen Marketing/ Event Management/ Human Resources
Führungskompetenz durch nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten
Kaufmännisches Verantwortungsbewusstsein und analytische Denkweise
Sicheres, verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
Sicherer Umgang mit MS-Office, v.a. Excel und PowerPoint
Fundierte Kenntnisse im Personal Recruiting und Arbeitsrecht
Sehr gute Kenntnisse in VKF-, ATL- und BTL-Maßnahmen und großes Interesse an Promotions, Vertrieb und aktuellen Medientrends
Sehr gute Englischkenntnisse