Referent des Geschäftsbereichs Finanzen & Recht (w/m/d)

Kurzüberblick

• Standort: Berlin
• Arbeitsmodell: Gleitzeitmodell
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Umsetzung der kaufmännischen Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Geschäftsbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen der Serviceeinheit, Rolle als Schnittstelle zu den Fachbereichen der Gesellschafterin und anderen Ansprechpartnern
• Mitwirkung Budgetplanung, Liquiditätssteuerung und Controlling sämtlicher Geschäftsbereiche einer Serviceeinheit
• Moderation der externen Dienstleister im Bereich Personal und Finanzen
• Etablierung einer Vertragsmanagement
• Übernahme von Projekten
• Erstellung von Präsentationen, Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und Gremien
• Koordination von Projekten und Sonderaufgaben in der Holding als Referent der Geschäftsbereichsleitung Finanzen & Recht

Anforderungen

• Idealerweise abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im Gesundheits- und Sozialwesen oder im Dienstleistungsbereich
• Kenntnisse im Finanzmanagement, Controlling und idealerweise im Projektmanagement
• Verständnis für die Zusammenarbeit innerhalb von Verbund-, Träger- bzw. Konzernstrukturen
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) idealerweise SAP Kenntnisse
• Strategisches Denken sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie einer ausgeprägten Affinität zu Zahlen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung

Benefits

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie bedarfsorientierten Fortbildung
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und fachlicher Einarbeitung
• Offene, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur
• Weitere optionale Benefits, wie Vergünstigung bei Firmenfitness und Fahrradleasing
• Moderner Arbeitsplatz mit Blick über Berlin