Seminarleiter / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Seminarleiter / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Vollzeit – Dienstort: Radolfzell am Bodensee, GmbH Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH.

Bewerbungsschluss: .

Aufgabengebiet

• Individuelle sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden
• Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Bewerbung
• Begleitung während Ausbildung, Arbeit und Praxistagen
• Krisenintervention und Konfliktbearbeitung
• Zusammenarbeit mit Betrieben, Schulen und Netzwerkpartnern
• Administrative und organisatorische Aufgaben
• Dokumentation
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Studium Sozialpädagogik/-arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Psychologie (Diplom, Bachelor, Master) oder Ausbildung zum Erzieher*in, Jugend-, Arbeits-, Heimerzieher*in / Heilerziehungspfleger*in mit pädagogischer Zusatzqualifikation und Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• Mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe ODER
• Erfahrung mit Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen wünschenswert
• Empathie, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Gute MS Office Kenntnisse

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche), 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal‑ und Sozialbericht.

Kontakt

Linda Saalbach, Tel.:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.