Senior Business/Enterprise Analyst - P25–609

Overview

Start: ASAP
Locatie: Limburg + remote
Duurtijd: 5 maanden, verlenging mogelijk
Talenkennis: Nederlands en Engels

Wij zijn een snelgroeiende KMO in transitie, actief in de circulaire economie, met duidelijke groei- en schaalambities. De organisatie evolueert structureel: processen, informatiestromen, applicatielandschap en governance moeten mee professionaliseren. Digitaal staan we vandaag nog niet waar we willen zijn. Daarom starten we een gericht professionaliseringstraject met een duidelijke insteek: lean, modulair en toekomstgericht, zonder enterprise-overkill. We zoeken geen IT-implementatiepartner, geen infrastructuur- of MSP-profiel. Wel zoeken we een onafhankelijke senior sparringpartner die business en IT overbrugt en IT inzet als enabler, niet als doel op zich.

Doel van de rol: De Senior Business / Enterprise Analyst helpt ons om: End-to-end businessprocessen en informatiestromen te structureren en te challengen; Een toekomstgericht operating model mee vorm te geven; Businessnoden te vertalen naar heldere, tool- en vendor-agnostische requirements; Management en stuurgroep te ondersteunen in onderbouwde besluitvorming. De focus ligt op richting geven, keuzes voorbereiden en complexiteit reduceren, niet op implementatie.

Responsibilities

• FASE 1
• • Analyse van kernprocessen op hoofdlijnen (as-is), over meerdere domeinen: o operations, o logistiek, o administratie, o support en service
• • Vertalen naar to-be noden met focus op: o schaalbaarheid, o flexibiliteit, o eenvoud en beheersbaarheid
• • In kaart brengen van informatiestromen, knelpunten en afhankelijkheden
• • Opmaken van: o BPMN-diagrammen, o high-level architectuurprincipes, o requirements en scenario’s (build vs buy, modulair)
• • Definiëren van functionele noden voor o.a.: o CRM, o ERP (boekhouding, stockbeheer), o TMS (logistiek, transport- en routeplanning), o MES, o Rapportering & BI

• FASE 2
• • Begeleiden en inhoudelijk challengen van software- en IT-leveranciers tijdens marktverkenning en selectie
• • Faciliteren van workshops met business en management, met focus op keuzes maken
• • Regelmatige rapportering over: o voortgang, o knelpunten, o beslissingen die nodig zijn op MT- of stuurgroepniveau
• • Minstens 10 jaar ervaring in business analyse, enterprise analyse of business architecture
• • Aantoonbare ervaring in KMO-context (niet enkel corporate)
• • Sterke affiniteit met operationele processen (logistiek, productie, asset handling, service)
• • Sterk in: o procesanalyse, o structureren van complexiteit, o change & stakeholder management
• • Voldoende IT-kennis om: o juiste vragen te stellen, o technische voorstellen kritisch te challengen
• • Onafhankelijk profiel: o geen commerciële belangen in IT-oplossingen, o geen infrastructuur-, MSP- of implementatierol, o expliciet uitgesloten: profielen die sturen richting een eigen oplossing of technologiestack
• • Communicatief sterk, zelfstandig, en comfortabel in een faciliterende maar assertieve rol
• • Talen: Nederlands en Engels

5 maanden, met optie verlenging