Arbeitsumfeld
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an bundesweiten Standorten mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen und 180.000 vernetzten PC‑Arbeitsplätzen die eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands.
Ihr zukünftiges Team arbeitet vorrangig in Nürnberg/Fürth. Für bundesweite Arbeitsorte fallen gelegentlich Reisetätigkeiten an. Die Anwesenheit in Nürnberg/Fürth ist zu Beginn der Einarbeitung vorgesehen.
Das neue Team ist für sämtliche Softwareentwicklungsaufgaben im Personalwesen der BA verantwortlich und setzt sowohl Standardsoftware wie SAP‑ERP als auch weitere Kaufprodukte und Eigenentwicklungen ein.
Wichtige Schwerpunkte
- Instandhaltung sowie technische und funktionale Weiterentwicklung inkl. Qualitätssicherung, Stammdatenpflege und Anwenderbetreuung der IT‑Systeme im Geschäftsfeld Personal
- Neuentwicklung von IT‑Services und IT‑Systemen im Geschäftsfeld Personal
Aufgaben und Tätigkeiten
System‑Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzerinnen und Nutzer entsprechen.
Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.
- Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen
- Analyse von Systemanforderungen und Leistungsdaten
- Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie der Hardware
- Identifikation und Behebung von Systemproblemen
- Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit
Qualifikationen und Voraussetzungen
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugt Informatik, Wirtschaftsinformatik). Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
- Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen oder Infrastrukturen
- Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Weitere wünschenswerte Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse des SAP‑ERP
- Fundierte Kenntnisse der fachlichen Geschäftsprozesse, die durch ERP‑Personal unterstützt werden
- Fundierte Kenntnisse der technischen Komponenten des SAP‑HCM
- Grundkenntnisse im SAP‑Releaseprozess und der bestehenden SAP‑Systemlandschaft
Wir bieten
- Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung erfahrener Kolleginnen und Kollegen
- Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (TV‑BA)
- Flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 80 % Home‑Office-Möglichkeit
- Fortbildungsmöglichkeiten, interne/Jahressonderzahlungen, zusätzliche monatliche Zulagen
- Zusätzliches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefreie Arbeitsumgebung für Menschen mit Behinderungen
- Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (Coaching, Qualifizierungen, Schulungen)
Inklusion und Vielfalt
Bewerbungen von Frauen, Schwerbehinderten bzw. gleichgestellten Menschen werden besonders begrüßt. Wir setzen uns aktiv für Inklusion und Diversität ein.
Weitere wichtige Angaben
- Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III der TV‑BA.
- Die Stelle ist befristet bis zum 30. 09. 2027.
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