Specialist Agile Coach (w/m/d) - in Teilzeit 19,5 Stunden/Woche

Specialist Agile Coach (w/m/d) – Teilzeit 19,5 h/Woche

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Bundesagentur für Arbeit IT-Systemhaus Nürnberg

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Steckbrief:

• Dienststelle: IT-Systemhaus der BA
• Mögliche Arbeitsorte: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Krefeld, Hannover, Lübeck, Mainz
• Beschäftigungsbeginn: sofort
• Vertragsart: unbefristet
• Vergütung: TE II (A 13)
• Bewerbungsende: 

Zusätzliche Hinweise: Die vollständige Stellenausschreibung mit allen weiteren Informationen finden Sie im Karriereportal (URL). Bitte geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode ein.

Ihr Arbeitsumfeld: Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC‑Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: … Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort an.

Ihr zukünftiges Team arbeitet vorrangig am Standort Nürnberg. Falls Sie an einem bundesweiten Standort arbeiten möchten, können gelegentliche Reisetätigkeiten auftreten. Die Anwesenheit in Nürnberg ist zu Beginn der Einarbeitung und zur regelmäßigen Teamzusammenarbeit vorgesehen.

AI Center of Excellence (AICoE) – Wir bauen professionelle KI‑Services von und für die BA. Das AICoE ist im IT‑Systemhaus angesiedelt. Hier bauen wir BA‑weit neue Technologien und Features im Bereich Data Science auf und aus.

Freiheit und Innovation – aber sicher! In virtuellen, interdisziplinären Teams kreieren wir agil innovative Lösungen. Gleichzeitig profitieren wir vom IT‑Systemhaus der BA als soliden Arbeitgeber.

Wir sind unterschiedlich. Wir bringen Fachwissen und praktische Erfahrungen aus verschiedenen Disziplinen mit – Software Development, Mathematik, DevOps, empirische Wirtschaftsforschung, Data Warehouse Expertise. Das hilft uns, Herausforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln anzugehen und professionelle KI‑Inkremente zu bauen.

Wir wollen Innovation. Unser Team pflegt einen offenen, ehrlichen und wertschätzenden Umgang. Dadurch haben wir Mut, innovative Ideen zu verwirklichen, auch wenn wir dabei scheitern könnten.

Wir arbeiten in eigenverantwortlichen, virtuellen Teams an den verschiedenen Lösungen. Entscheidungen, welche agile Arbeitsweise, Tooling und Methodik verwendet werden soll, trifft das Team weitgehend eigenverantwortlich.

Training und Netzwerk/Knowledge Base – Die rasante Geschwindigkeit bei Entwicklung, Adaption und Tooling im Bereich Machine Learning ist beeindruckend. Damit Sie am aktuellen Rand der state‑of‑the‑art Technologien bleiben, bieten wir Ihnen jährlich 2 Wochen nur für Ihre Weiterbildungen. Außerdem stehen wir durch unser Netzwerk im ständigen Austausch mit Universitäten, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und anderen Behörden.

Best‑of‑breed open source – zugegeben: in einer komplexen IT‑Infrastruktur mit höchsten Sicherheitsstandards KI‑Inkremente zu entwickeln, ist schon etwas anderes als auf dem eigenen Notebook. Nichtsdestotrotz bieten wir Ihnen einen state‑of‑the‑art ML‑Stack basierend auf unserer on‑prem gehosteten K8s‑basierten Containerplattform, an deren Aufbau und Weiterentwicklung Sie sich gerne beteiligen können.

Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team. Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 % im Home‑Office zu arbeiten.

Aufgaben und Tätigkeiten

In unserem Kompetenz Center Künstliche Intelligenz/Machine Learning (KCKIML) bauen wir professionelle KI‑Services von und für die BA. Das KCKIML ist im IT‑Systemhaus im Bereich Business Intelligence angesiedelt.

Unser Ziel ist es, die Digitalisierung in der BA schnell und intensiv voranzubringen, um die Belange unserer Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen einfach, zeitnah und unbürokratisch zu erfüllen. Für die Unterstützung des Teams, die implementierten agilen Methoden kontinuierlich zu verbessern, suchen wir einen Scrum Master/Agile Coach.

Scrum Masters/Agile Coaches unterstützen Teams und Organisationseinheiten dabei, die agilen Prinzipien, Methoden und Prozesse zu implementieren und kontinuierlich zu verbessern.

Die Aufgaben und Tätigkeiten als Scrum Master/Agile Coach bestehen in der Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, der eigenständigen Durchführung von Aufgaben sowie der Anleitung anderer dazu.

Hierzu gehören insbesondere die folgenden Tätigkeiten:

• Beratung und Unterstützung von agilen Teams in der agilen Vorgehensweise und Anwendung von definierten Methoden und Werkzeugen
• Identifikation von Optimierungspotentialen im agilen Team
• Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von agilen Ritualen (Terminserien o. Ä.)
• Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen gemeinsam mit agilen Teams und Koordination der Umsetzung
• Evaluierung von Fortschritten des agilen Teams in der Produktentwicklung

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch:

• Vertiefte Kenntnisse in agilen Coaching‑Methoden und -Tools
• Fundierte Kenntnisse in agilen Vorgehensmodellen zur Produktewicklung
• Fundierte Kenntnisse in der Begleitung der Roadmap‑Entstehung, ihrer Operationalisierung sowie Umsetzung
• Fundierte Kenntnisse in ergebnisorientierter Kommunikation innerhalb, wie außerhalb des Teams
• Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
• Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
• Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Inklusion

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:

• Bei uns ist jede/r Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder gleichgestellt!
• Im Arbeitsumfeld prüfen unsere technischen Berater/-innen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen bei behinderungsspezifischer Ausstattung des Arbeitsplatzes.
• Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‑BA.

Es handelt sich um eine Teilzeit‑Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.

Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

Kontakt

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen: Herr Stefan Uhlmann, +49 911 

Ansprechpartner/-in für Rückfragen: Frau Helga Schneider, +49 911 

Weitere Informationen

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.

In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.

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