Ständig stellvertretende Leitung (m/w/d) für unser evang. Kinderhaus Martinskirche,100%, ab sof[...]

Evangelische Kindertageseinrichtungen in StuttgartStuttgart

Stellenbeschreibung:

Arbeitsort: Kinderhaus Möhringen

Stellenumfang: Vollzeit

Startdatum: Ab sofort

Über uns:

Die Evangelische Kirche in Stuttgart betreibt rund 100 Kindertageseinrichtungen, in denen mehr als 5.500 Kinder betreut werden. Unsere Einrichtungen bieten eine vielfältige und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sie in motivierten, multiprofessionellen Teams arbeiten können. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden vor Ort und leben christliche Werte.

Die Einrichtung befindet sich in unmittelbarer Nähe von Bahn- und Bushaltestellen und kostenlose Parkmöglichkeiten sind vor Ort verfügbar. Zum pädagogischen Konzept gehört das Modell der Bildungs- und Lerngeschichten. Dieses Modell, bekannt als „learning stories“, wurde von M. Carr im Rahmen des neuseeländischen Curriculums für den Elementarbereich entwickelt. Bei dem Instrument der Bildungs- und Lerngeschichten stehen die Lerninteressen der Kinder im Vordergrund der pädagogischen Arbeit

Ihre Aufgaben:

Übernahme der Gesamtverantwortung der Einrichtung in Vertretung der Leitung (z.B. Urlaub, Krankheit o.ä.)
Übernahme einzelner Leitungsaufgaben (in individueller Absprache)
Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren
Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder nach den Lerngeschichten nach Margaret Carr
Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg/innen im Team
Konzeptionelle Arbeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote
Teilnahme an Fortbildungen und fachliche Weiterentwicklung

Was wir bieten:

Attraktive Vergütung: Bezahlung nach KAO/TVöD-SuE je nach Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S15 , Jahressonderzahlungen, die SuE-Zulage und die Stuttgart-Zulage im Gruppendienst.
Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem Team, das sich für die Entwicklung und das Wohl der Kinder einsetzt. Unsere Einrichtungen sind individuell ausgestattet und bieten eine kreative und unterstützende Atmosphäre.
Karriereentwicklung: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden.
Work-Life-Balance: Genießen Sie mehr als 30 freie Tage im Jahr, Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit, um Ihr Leben und Ihre Arbeit in Einklang zu bringen.
Vorteile des öffentlichen Dienstes: Nutzen Sie die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, Bikeleasing und vieles mehr.
Fahrtkostenzuschuss: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 57,- € bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel für den Arbeitsweg.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft wie Kindheitspädagog/in, Erzieher/in oder Kinderpfleger/in oder entsprechendes Studium
Offenheit und Interesse zur Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit und zur Erweiterung des pädagogischen Angebots
Freude an der Arbeit mit Kindern
Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen)
Die Vermittlung christlicher Werte ist Ihnen wichtig

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

Wir legen großen Wert auf Inklusion und Vielfalt, nutzen moderne Tools wie die Kita-App zur Unterstützung bei Ihrer Arbeit und integrieren Nachhaltigkeit in unsere pädagogischen Konzepte. Wir freuen uns auf Mitarbeitende, die diese Werte mit uns teilen.

Kinderschutz ist uns ein wichtiges Anliegen. Alle unsere Einrichtungen verfügen über ein individuelles Schutzkonzept. Der Verhaltenskodex für Mitarbeitende wird regelmäßig besprochen und in den Teams umgesetzt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden begrüßt.