Store Manager München PEP (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Überblick

Daher suchen wir dich! Du liebst es, andere zu motivieren, stets ihr Bestes zu geben? Du koordinierst und steuerst gerne Prozesse, bringst gleichermaßen die Leidenschaft für die Augenoptik mit und gibst diese durch Trainings gerne an dein Team weiter? Dann haben wir die passende Stelle für dich. Als Store Manager mit augenoptischer Expertise agierst du als Vorbild und lebst mit einer positiven sowie motivierenden Kommunikation unsere Mister Spex Werte vor. Du hast alles im Blick und stellst sicher, dass alle für den Store relevanten Vorgänge und Aktivitäten korrekt umgesetzt werden. Und zusammen mit deinem Team positionierst du Mister Spex am Standort und gewinnst die Kund*innen deiner Stadt für uns!

#WeStayHungry! Wir freuen uns von dir zu hören.

Was du beiträgst

Du trägst die Umsatzverantwortung für den Store, analysierst die unternehmensinternen KPI’s und leitest die entsprechenden verkaufsfördernden Aktionen ab
Du refraktionierst und stellst sicher, dass Refraktionen im Team standardgemäß durchgeführt werden
Du stellst sicher, dass unsere Customer Journey inklusive der augenoptischen Beratung nach Mister Spex Standards durchgeführt wird
Du verantwortest mit Deinem Team das Einhalten von Prozessen und Guidelines und lieferst mit Deinen Ideen wertvollen Input für die weitere Expansion des Unternehmens im Retail
Zusätzlich stehst du unseren Kund*innen beim Kauf ihrer Lieblingsbrille mit Rat und Tat zur Seite
Du besitzt Führungserfahrung im Store Management
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker/ Augenoptikermeister (m/w/d)
Du bist es gewohnt Retail-Prozesse auf Storeebene zu definieren und zu implementieren
Du arbeitest eigenständig und ergebnisorientiert & führst monatliche Business Auswertungen mit dem Area Management durch
Du erkennst Talente in Deinem Team, motivierst und entwickelst sie kontinuierlich & leitest gegebenenfalls auch disziplinarische Maßnahmen ein
Du hast eine herausragende Kommunikationsfähigkeit und lebst sowie förderst eine Feedbackkultur in Deinem Store Team

Deine Benefits bei uns

Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance
Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen und beim Einstieg sowie jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung
Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits
Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an
Deine Zukunft im Blick: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig - ob eine Meisterförderung oder Traineeprogramm
Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner
Zeit zum Abschalten: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall
Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge
Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du!

Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke! See you! At #teamspex

Bewirb dich gerne mit deinem Xing / LinkedIn – Profil bei uns.

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