Teamlead of B/S & Capital Management –FRM, Privatkundenbank (d/m/w)

Über den Bereich

Die Financial Resource Management (FRM)‑Einheit der Privatkundenbank verantwortet die ganzheitliche Steuerung von Bilanz, Kapital und Liquidität. Ziel ist eine vorausschauende, disziplinierte und regulatorisch robuste Nutzung der finanziellen Ressourcen zur nachhaltigen Ergebnisgenerierung der Privatkundenbank.

Position Overview

Das Team Balance Sheet & Capital Management ist innerhalb von FRM zentraler Anker für die integrierte Steuerung der Bilanzstruktur, Kapital‑ und Liquiditätsposition sowie für die Ableitung entscheidungsrelevanter Management‑Informationen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die end‑to‑end Verantwortung für das Verständnis, die Überwachung und die vorausschauende Steuerung aller bilanz‑, kapital‑ und liquiditätsbezogenen Kennzahlen der Privatkundenbank
• Du steuerst Bilanzdynamiken über Aktiva, Passiva, Kapital und Liquidität hinweg und verantwortest Kapitalnutzung, Leverage und Liquiditätsposition im Rahmen des genehmigten Risikoappetits sowie die Abstimmung entsprechender Limite mit der Treasury
• Du koordinierst und verantwortest Planungs‑, Forecast‑ und Flash‑Prozesse für Bilanz, Kapital und Liquidität und entwickelst die Management‑Information kontinuierlich weiter
• Du steuerst die tägliche Liquiditätsposition der Privatkundenbank in enger Abstimmung mit Group Treasury sowie relevanten internen Schnittstellen
• Du erstellst hochwertige Analysen und Entscheidungsvorlagen für Senior‑Management‑Gremien (u.a. CEO/CFO, Executive Council, Asset & Liability Council)
• Du verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung des Resolution Plans der Privatkundenbank inklusive quantitativer Inhalte und koordinierst die Zusammenarbeit mit Treasury, Risk, Finance und Group‑Funktionen

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Finanz‑ oder einer vergleichbaren quantitativen Fachrichtung
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Bilanz‑, Kapital‑ oder Liquiditätsmanagement im Bankenumfeld mit; zusätzliche Erfahrung in Risk, Finance oder Treasury sind von Vorteil
• Du bringst fundierte Kenntnisse regulatorischer und interner Kapital‑, Liquiditäts‑ und Resolution‑Rahmenwerke mit
• Du verfügst über Führungserfahrung (disziplinarisch oder fachlich) in komplexen und regulierten Umfeldern
• Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine sehr gute Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

• Emotional ausgeglichen: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check‑up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.