Teamleitung Brand Management (m/w/d) OTC - Gießen

About Our Client

Das Unternehmen ist international erfolgreich im Consumer-Healthcare-Bereich tätig und verfügt über eine starke Präsenz in mehreren europäischen Märkten. Es zeichnet sich durch eine etablierte Marktposition sowie ein Portfolio bekannter und geschätzter Marken aus. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Vertrauen und einem respektvollen Miteinander auf allen Ebenen. Mitarbeitende erwartet ein professionelles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, starke Marken aktiv weiterzuentwickeln.

Job Description

• Gesamtverantwortung für mehrere Marken in der Region Central Europe
• Fachliche und disziplinarische Führung des Marketing Teams
• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien auf Basis der Unternehmensziele
• Weiterentwicklung von Markenpositionierung, Zielgruppendefinition, Markenarchitektur und zentralen Kommunikationsbotschaften
• Steuerung der Budgetplanung, Preisgestaltung sowie kontinuierliches Monitoring relevanter KPIs
• Verantwortung für das gesamte Produktportfolio inklusive Lifecycle-Management
• Analyse von Markttrends und Identifikation von Wachstums- und Innovationschancen
• Bewertung neuer Produktideen, Erstellung von Business Cases sowie Begleitung von Produkteinführungen

The Successful Applicant

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management sowie mindestens 1 Jahr Führungserfahrung
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im OTC- oder RX-Markt. Alternativ sollten Sie aktuell in der FMCG Branche tätig sein.
• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Umsetzungsstärke
• Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch

What’s On Offer

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen
• Ein engagiertes, kollegiales Team mit hoher fachlicher Expertise
• Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlicher Benefits
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und der Möglichkeit anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten

Contact

Contact: Annabelle Luther
Quote job ref: JN-