Werkstudent im Bereich Investment Risk Management/Non-Financial Risk Management (m|w|d)

Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Werkstudenten (m|w|d) in unseren Büros am Standort München , wo wir Ihre Unterstützung unter anderem vor Ort benötigen.

• Erstellung und Aktualisierung von Informationsbeiträgen zur Informationssicherheit
• Unterstützung bei der Prüfung und Abstimmung von Business Impact Analysen, Business Continiuty Plänen und Notfallübungen
• Mithilfe bei der Erstellung von Berichten zum (ICT-)Risikomanagement sowie der Überarbeitung von Risikobeschreibungen
• Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen als auch Prozessmodellierung
• Durchführung von Überwachungshandlungen und Bewertung von Nachweisen

• Du befindest dich im fortgeschritten Studium der (Wirtschafts-)lnformatik oder vergleichbar
• Großes Interesse am Risikomanagement für nicht-finanzielle Risiken, insbesondere Informationssicherheit und Notfallmanagement
• Du besitzt die Fähigkeit zum strukturierten, analytischen und konzeptionellen Arbeiten
• Gute PowerPoint-Kenntnisse und Interesse am Umgang mit neuen Tools
• Hohes Maß an wertschätzenden kommunikativen Fähigkeiten
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse mindestens Niveau B2

• Flexibilität: Abstimmung deiner wöchentlichen Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, bzw. Anwesenheit vor Ort mit deinem Team & dadurch die Möglichkeit, Studium, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen
• Entwicklung: Eine steile Lernkurve in den praktischen Inhalten, ein tolles On-Boarding
• Sonstiges: Sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, tolle Events, kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, kostenlose Heißgetränke & Wasser, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!

*Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.

Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.