Werkstudent (m/w/d) People & Organizational Development - Culture & Change

CHALLENGE YOURSELF: Du möchtest Deine persönliche Entwicklung und berufliche Laufbahn aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig! Hauck Aufhäuser Lampe ist eine innovative und unabhängige Privatbank, die auf eine rund 230-jährige Tradition zurückblickt. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und Großbritannien wirken wir mit rund 1.200 Kolleg:innen gemeinsam für den Erfolg unserer Privat- und Unternehmerkunden, institutionellen Anleger sowie unabhängigen Vermögensverwalter- in den Geschäftsbereichen Asset Management, Asset Servicing, Financial Markets, Investment Banking und Private & Corporate Banking. In unserer täglichen Arbeit gehen Tradition, Innovation und Internationalität Hand in Hand. Dabei agieren wir in kleinen Teams mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen für jeden Einzelnen.

Du möchtest Einblicke in moderne Personal- und Organisationsentwicklung gewinnen und Veränderungsprozesse in einer Bank aktiv mitgestalten? Dann unterstütze unser Team People & Organizational Development mit Schwerpunkt auf Kultur- und Veränderungsthemen. Als Werkstudent (m/w/d) wirkst du an Maßnahmen rund um Zusammenarbeit, Führung und Kultur mit und lernst, wie Change- und Organisationsentwicklung in einem dynamischen Umfeld konkret umgesetzt werden.

Frankfurt

Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank AG

Position: Werkstudent (m/w/d) – Teilzeit

DEIN AUFGABENGEBIET

• Unterstützung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Dokumentation von Formaten zur Team- und Zusammenarbeit im Rahmen der Integration
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Change- und Kulturmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Recherche und Aufbereitung von Best Practices zu Veränderungsprozessen, Kulturwandel und Teamentwicklung
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Kommunikationsunterlagen und Leitfäden für Führungskräfte und weitere Stakeholder
• Mitarbeit bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Austauschformaten und Lernformaten (z. B. Einladungen, Agenden, Dokumentation, Teilnehmermanagement)
• Unterstützung beim Monitoring von Maßnahmen (z. B. Auswertung von Rückmeldungen, Pflege von Übersichten, Ableitung von Learnings)

DEIN PROFIL

• Im fortgeschrittenen Studium (z. B. Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt HR/Organisation, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang)
• Großes Interesse an Themen wie Personal- und Organisationsentwicklung, Change Management, Zusammenarbeit, Führung und Kultur
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im HR-/PE-Bereich, in Projekten oder studentischen Initiativen
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN

• Flexible Arbeitsgestaltung (inklusive der Möglichkeit von Home-Office) bietet Dir alles, was Du für ein eigenverantwortliches Arbeiten benötigst
• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem international agierenden Privatbankhaus
• Dynamisches Umfeld in einer schnell wachsenden, agilen und teamorientierten Organisation
• Erfahrungsaustausch mit weiteren Studierenden durch unsere Vernetzungs-Initiative
• Platz für viel Eigeninitiative und Kreativität