#045 Einsatzvorbereitung Brand- und Katastrophenschutz Abt. 51 Sicherheit und Ordnung

Stellendetails zu: #045 Einsatzvorbereitung Brand- und Katastrophenschutz Abt. 51 Sicherheit und Ordnung

Arbeitgeber: Kreisverwaltung Mainz-Bingen

Arbeitsort: Ingelheim am Rhein

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Beamter/Beamtin – Feuerwehrtechnischer Dienst (gehobener Dienst)

Stellenbeschreibung

Der Fachbereich Brand- und Katastrophenschutz ist zuständig für alle Belange der im Landkreis Mainz‑Bingen tätigen Katastrophenschutzeinheiten nach dem Landesgesetz über den Brandschutz, die allgemeine Hilfe und den Katastrophenschutz (LBKG). Seine Aufgaben umfassen die Koordination und Organisation von Einsatzmaßnahmen, die Planung und Umsetzung von Präventionsprogrammen, die Beschaffung von Einsatzmitteln sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden und Organisationen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr im Bevölkerungsschutz. In der Alarm- und Einsatzplanung umfassen Ihre Aufgaben insbesondere die Entwicklung, Erstellung und Fortschreibung von Alarm‑, Einsatz‑ und Ausbildungsplänen für den Landkreis Mainz‑Bingen.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung, Erstellung und Fortschreibung von Alarm‑, Einsatz‑ und Ausbildungsplänen für den Landkreis Mainz‑Bingen
• Ansprechperson für die Belange der Alarm‑ und Einsatzplanung im Landkreis
• Übernahme von Funktionen in der Technischen Einsatzleitung
• Aufbau von Netzwerken und Kontaktpflege

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor‑/Fachhochschulstudium in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Studienfach sowie darauf aufbauend die abgeschlossene Ausbildung im dritten Einstiegsamt des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes oder verbeamtete Personen (Aufstieg absolviert) des feuerwehrtechnischen Dienstes mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten sowie Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, insbesondere im Krisenfall
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 bzw. 39 Stunden), deren Besetzung auch im Job‑Sharing möglich ist

Benefits

• Interessanter Job mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben, angenehmes und offenes Betriebsklima
• Familienfreundlich, mit gleitender Arbeitszeit und Betriebs‑Kita in Ingelheim
• Fachspezifische Einarbeitung und moderne technische Ausstattung
• Gesundes Essen in der Kantine, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebssportgruppen und diverse Fitnessprogramme
• Krissichere Arbeitsplatzgestaltung nach TVöD bzw. beamtenrechtlichen Regelungen
• Vergütung bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesO bzw. nach Entgeltgruppe 10 TVöD

Die Kreisverwaltung Mainz‑Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.