Die Kreisjugendpflege gestaltet aktiv die Kinder- und Jugendarbeit im Landkreis Mainz-Bingen. Wir bringen Ideen auf den Weg, fördern Projekte und sorgen dafür, dass alle an einem Strang ziehen – von Einrichtungen über Träger bis hin zu Jugendgruppen. Dabei behalten wir stets im Blick, was junge Menschen wirklich brauchen, und entwickeln passende Konzepte für die Zukunft. Wir unterstützen Kommunen, freie Träger und Initiativen dabei, ihre Jugendarbeit aufzubauen und weiterzuentwickeln. Unser Ziel: starke Strukturen und beste Rahmenbedingungen, damit Kinder- und Jugendarbeit vor Ort wachsen und wirken kann. Als zentrale Anlaufstelle stehen wir jungen Menschen, Eltern, Gemeinden, Trägern und Organisationen beratend zur Seite. Wir vernetzen, fördern und begleiten – immer mit dem Fokus auf eine lebendige und zukunftsfähige Jugendarbeit. Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Kinder- und Jugendschutz. Hier setzen wir uns dafür ein, dass Kinder und Jugendliche gesund aufwachsen und sich zu selbstbewussten, verantwortungsvollen Persönlichkeiten entwickeln können. Gleichzeitig schützen wir sie vor Risiken wie Gewalt, Sucht, problematischem Medienverhalten, Mobbing oder Extremismus. Im Bereich Jugendschutz entwickeln wir Präventionsangebote, organisieren Projekte und Veranstaltungen und sind auch im Rahmen von Kontrollen aktiv. Zudem bringen wir Beteiligte zusammen, moderieren Netzwerke und stärken die Zusammenarbeit im gesamten Landkreis. Und jetzt zu Ihnen: Sie packen gerne an, behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und haben Lust, etwas zu bewegen? Sie möchten die Jugendarbeit und den Jugendschutz im Landkreis aktiv mitgestalten und Ihre Erfahrung in Beratung, Vernetzung und Entwicklung einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen: Mara-Louisa Hölz, Fachbereichsleitung, 06132 /
Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
11 Mai 2026Standort:
Ingelheim am RheinEinsatzort:
Kreis Nordfriesland, Fachdienst PersonalTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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