Abteilungsleitung Einführungsmanagement Firmenkunden Aktiv

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Rolloutmgt. Firmenkunden und Querschnitt suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine

Abteilungsleitung Einführungsmanagement Firmenkunden Aktiv (m/w/d)

Mit unseren IT-Lösungen sichern wir den digitalen Fortschritt der Sparkassen. Mit über 5.000 Mitarbeitenden arbeiten von der App-Entwicklung über Netzwerktechnologien bis hin zu Beratung, kundenorientierter Einführungsunterstützung, Schulung und Support. Bei uns findet jedes Profil die passende Berufung, ob mit Spezialisierung oder breitem Generalistenprofil, und profitiert von hervorragenden Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und attraktiven Benefits.

Aufgaben:

• Wertschätzende Führung der Mitarbeitenden, Förderung der Eigenverantwortung und Schaffung von Freiräumen für Innovation und persönliche Entwicklung
• 360-Grad-Blick auf den Bedarf der Kunden, das Lösungsangebot der FI und das Marktumfeld für das gewerbliche Kreditgeschäft
• Entwicklung einer fachbezogenen Jahresplanung für vertriebliche Einführungsschwerpunkte inkl. Erarbeitung des Ambitionsniveaus und Unterstützung der Bereichsleitung bei der Abstimmung (Rollout-Inhalte, -Budgetbedarf, -Gremienbeauftragung)
• Mitwirkung bei der Steuerung und erfolgreichen Umsetzung von Einführungsprojekten als (stellvertretende) Projektleitung und Verantwortung für das Fortschritts-/ Ergebniscontrolling der Einführungsmaßnahmen
• Proaktive Umsetzung innovativer Einführungsansätze für neue Lösungen
• Identifikation von Zukunftsthemen im Einführungsmanagement, konzeptionelle Weiterentwicklung und Überführung in wirksame Maßnahmen
• Unterstützung und Beratung der Bereichsleitung in strategischen Aufgabenstellungen und Übernahme komplexer Sonderaufgaben

Profil:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik o.Ä.) und Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie Führungserfahrung
• Tiefgreifende Kenntnisse über das gewerbliche Kreditgeschäft in Banken und/oder Sparkassen
• Hohe IT-Affinität und Verständnis für bankfachliche Prozesse sowie idealerweise die Sparkassen-Finanzgruppe
• Erfahrung in Transformations- und Veränderungsvorhaben sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Strategisches Denken, konzeptionelle Stärke und ausgeprägte Umsetzungsorientierung
• Kommunikationsstärke, Vernetzungskompetenz und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen
• Hohe Eigeninitiative, Gestaltungswille und Freude daran, neue Themen aufzubauen und weiterzuentwickeln

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 482/B.