Account Executive (m/w/d) | FinTech | Frankfurt am Main

Du jagst lieber Abschlüsse als interne Meetings?

Dann könnte das deine nächste Herausforderung sein.

Firmenprofil

Wenn du lieber mit Entscheidern auf C-Level verhandelst als CRM-Felder zu pflegen und dich große Deals mehr motivieren als hohe Aktivitätszahlen, solltest du weiterlesen. Unser Mandant entwickelt moderne Softwarelösungen für den Finanzsektor und zählt zu den etablierten Wachstumsunternehmen im deutschen FinTech-Markt. Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und eine klare Go-to-Market-Strategie sorgen dafür, dass Vertrieb hier echten Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat. Die Kunden reichen vom innovativen Mittelstand bis hin zu großen Unternehmensgruppen im M&A Umfeld.

Aufgabengebiet

• Gewinnung neuer Enterprise-Kunden im deutschen Markt
• Verantwortung für den gesamten Sales Cycle - vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss
• Beratung von Entscheidern auf Management- und C-Level
• Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Steuerung komplexer Angebots- und Verhandlungsprozesse
• Zusammenarbeit mit Product, Consulting und Customer Success
• Entwicklung neuer Marktpotenziale
• Forecasting sowie eigenständige Pipeline-Steuerung
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Events

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im SaaS-, Software-, IT- oder FinTech-Vertrieb
• Nachweisbare Erfolge im Enterprise New Business
• Hunter-Mentalität und Spaß daran, neue Kunden zu gewinnen
• Erfahrung mit längeren Sales Cycles
• Verhandlungssicherheit auf C-Level
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Hier bekommst du keine bestehende Kundenliste zum Verwalten.

Du entwickelst neue Geschäftsbeziehungen, arbeitest eng mit dem Management zusammen und kannst den Vertrieb aktiv mitgestalten.

Wenn du heute bereits als Senior Account Executive erfolgreich bist und mittelfristig den nächsten Karriereschritt gehen möchtest, findest du hier genau die richtige Mischung aus unternehmerischer Freiheit, Verantwortung und Entwicklung.

Dazu Gehören Folgende Punkte

• Markt mit enormem Wachstumspotenzial
• Hohe Eigenverantwortung
• Moderne SaaS-Lösung mit echtem Kundennutzen
• Kurze Entscheidungswege
• Attraktives Gehalt inklusive ungedeckelter Bonusregelung
• Firmenwagen oder Mobilitätsbudget
• Hybrid-Modell im Raum Frankfurt
• Modernes Tech-Stack
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Klare Entwicklungsperspektive Richtung Team Lead oder Head of Sales

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