Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit (w/m/d)

Stellenbezogene Details

• Arbeitgeber: Georg-August-Universität Zentr. Universitätsverwaltung
• Angebotsart: Arbeit
• Beginn ab:
• Betätigungsort: Geographisches Institut, Göttingen
• Anstellungsart: Vollzeit (teilzeitgeeignet)
• Befristung: befristet für 36 Monate

Stellenbeschreibung

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Geographisches Institut Abt. Humangeographie ist ab dem eine Stelle als Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit (w/m/d) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet für 3 Jahre (bzw. 36 Monate) mit Möglichkeit einer Verlängerung gemäß § 31 NHG.

Sie verstärken das geographiedidaktische Lehrangebot und Forschungsprofil am Geographischen Institut. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• 4 SWS Lehre im Bereich der Geographiedidaktik und der Humangeographie (Durchführung von Seminaren, Übungen, Geländekursen und Betreuung von Studienabschlussarbeiten)
• Beitrag zur Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungs- und Prüfungsformaten
• Entwicklung und Bearbeitung eines humangeographischen Forschungsprojekts mit geographiedidaktischen Bezügen (Lehre, Veröffentlichungen, Vorträge)
• Möglichkeit zur Habilitation bzw. zum Erreichen habilitationsäquivalenter Leistungen

Qualifikationen

• Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in der Geographie (Master, Diplom, Lehramt)
• Abgeschlossene Promotion mit geographiedidaktischem bzw. humangeographischem Schwerpunkt
• Erfahrungen in der universitären Lehre bzw. Schulpraxis
• Fundierte methodische Kenntnisse der quantitativen und qualitativen empirischen Sozialforschung
• Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse

Bevorzugte Qualifikationen

• Publikationserfahrung
• Erfahrungen in einem empirischen Forschungsprojekt
• Erfahrungen im Wissenstransfer
• Abgeschlossenes Referendariat

EEO & Diversität

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten verpflichtet die Universität besonders und begrüßt Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Benefits

Wir bieten ein interessantes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld mit Freiraum für eigene Ideen, die Möglichkeit für mobile Arbeit (nach Absprache) sowie Fortbildungen. Darüber hinaus erhalten Sie ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr des VSN, eine vergünstigte Mitgliedschaft für ein vielfältiges Uni‑Sportangebot und ein umfangreiches Benefits‑Programm für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.