Anforderungsmanager*in Energiewirtschaft befristet bis 30.11.2028 (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Anforderungsmanager*in Energiewirtschaft befristet bis (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit gesucht für den Einsatzort 80331 München

Anforderungsmanager*in Energiewirtschaft befristet bis (m/w/d)

Tätigkeitsbereich
Business Analyse und Anforderungsmanagement | Anschluss- und Messsystemmanagement

Unternehmen
SWM Services GmbH

Standort
München

Vertragsart
Vollzeit / Teilzeit

Auf einen Blick

Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es, München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.

Im Bereich Anschluss- und Messsystemmanagement suchen wir eine erfahrene Person im Anforderungsmanagement mit ausgeprägter fachlicher Expertise in der Energiewirtschaft.
Die Rolle verantwortet die Analyse, Bewertung und Umsetzung neuer gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben im Kontext eines Netzbetreibers. Im Fokus stehen insbesondere regulatorisch geprägte Prozesse, Marktkommunikation, End-to-End-Prozessbetrachtungen sowie die Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Spezifikationen für Fachbereiche und IT.
Ziel der Position ist es, regulatorisch konforme, effiziente und integrierte Prozesse zu gestalten, die nahtlos in die bestehende System- und Prozesslandschaft der Energiewirtschaft eingebunden werden können.
Die Befristung erfolgt für maximal 2 Jahre, längstens bis .

Du kannst uns gerne mitteilen, mit welcher Wochenarbeitszeit du dir vorstellen kannst, bei uns zu arbeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 35 pro Woche.

In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen!

Du kannst uns gerne mitteilen, mit welcher Wochenarbeitszeit du dir vorstellen kannst, bei uns zu arbeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 35 pro Woche.

Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahre hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Das kannst du bei uns bewegen

Analyse und Bewertung neuer gesetzlicher, regulatorischer und prozessualer Vorgaben, insbesondere im energiewirtschaftlichen Kontext
Ableitung, Klärung und Erstellung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Prozessmanagement und ggf. externen Dienstleistern
Begleitung des vollständigen Lebenszyklus einer Anforderung – von der Erhebung über Analyse, Dokumentation und Abstimmung bis zur Umsetzung und Abnahme
Definition, Beschreibung und Optimierung von End-to-End-Prozessen
Unterstützung der Fachbereiche bei fachlichen Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit regulatorischen Anforderungen und Marktkommunikation

Damit überzeugst du uns

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Requirements Engineering bzw. Anforderungsmanagement im IT-Kontext, idealerweise in der Energiebranche
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Organisationen und weiteren Beteiligten innerhalb komplexer Projektstrukturen
Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Marktprozesse sowie der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen, insbesondere im regulierten Netzumfeld
Verständnis der Marktkommunikation und der zugrunde liegenden Prozesse sowie deren Auswirkungen auf Systeme, Schnittstellen und Fachprozesse
Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten und bereichsübergreifend abzustimmen

Das bieten wir dir

Unsere Arbeitswelt

Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 11-13 TV-V.
39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)

Vergütung und Zusatzangebote

Zusatzleistungen: u.a. verschiedene Altersvorsorgemodelle u.v.m.
Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot
Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter

SWM Spezial

Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Wir als Arbeitgeber

Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.