Anlagenmechaniker SHK als stellv. Teamleiter (m/w/d)

Anlagenmechaniker SHK als stellv. Teamleiter (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten Anlagenmechaniker SHK als stellvertretenden Teamleiter, der sich in unserem Unternehmen von VIVAWEST entwickeln und wachsen möchte. Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein führender Anbieter von Gesamtlösungen im Handwerksbereich und bietet eine attraktive Arbeitsumgebung mit vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Kurzüberblick

• Standort: Lünen und Dortmund
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Anlagenmechaniker SHK als stellvertretender Teamleiter wirst du in unserem Bereich Modernisierung tätig sein und dich auf die Durchführung von Sanitär- und Heizungsarbeiten im Bereich der Wohnungsmodernisierung spezialisieren.

• Durchführung von Sanitär- und Heizungsarbeiten
• Erneuern von Bädern, Gäste-WC und Küchenanschlüssen
• Roh- und Feininstallation
• Einbau oder Austausch von Heizkörpern
• Durchführen von Gas- und Abgasmessungen
• Führung der gewerkeübergreifenden Mitarbeitenden auf den Baustellen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Sanitärinstallateur, Gas- und Wasserinstallateur oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SHK
• Führerschein Klasse B
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation
• Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
• Teamfähigkeit

Benefits

• Vergütung: attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie Erfolgsbeteiligung, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub
• Arbeitszeiten: geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit, z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung
• Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
• Kultur: offene und moderne Unternehmenskultur mit Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit
• Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen
• Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss
• Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits