Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

Wir suchen für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD Bund - Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM , Stellen-ID: )
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
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© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Wahrnehmung der Rechte und Pflichten aus Bewirtschaftungs- und Wartungsverträgen
Durchführung von Reparaturen sowie Neuinstallationen an Sanitär- und Heizungssystemen - bei Bedarf auch an Lüftungsanlagen
Wartung und Pflege der Wasserversorgungs- und Wasserentsorgungsanlagen mit Schächten, Regen- und Schmutzwasserkanälen, Drainageleitungen, Ober- und Unterflurhydranten, Hebeanlagen sowie Wechsel von Wasserfiltern
Prüfung und Wartung von Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten (Fett- und Benzinabscheider)
Instandhaltung und Wartung der WC-Anlagen (z. B. Funktion elektronischer Urinalspüler), Sparperlatoren, elektrischen Untertischgeräte etc.
Beseitigung von Rohrleitungsverstopfungen
Durchführung von Dachklempnertätigkeiten
Reinigung und Reparatur von Systemen der Dachentwässerung
Unterstützung des Betriebsmeisters in Fragen der Hygiene bei der Trinkwasser-Installation nach VDI-Richtlinie 6023
Beseitigung (auch kurzfristig) von Störungen im Wasser- und Abwasserbereich
Beratung der Nutzenden und deren Einweisung in die Bedienung der Geräte bzw. Systeme
Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des vg. Gewerkes, z. B. Büroumzüge
Kontrolle der Ausführung von Aufträgen durch Dritte/​Firmen (Fremdfirmencontrolling)

Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin/​Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) oder der Vorgängerberufe (z. B. Zentralheizungs-, Lüftungsbauerin/​​Zentralheizungs-, Lüftungsbauer (w/m/d) oder Gas- und Wasserinstallateurin/​Gas- und Wasserinstallateur (w/m/d))
Fachkompetenzen:
Berufserfahrung in mindestens einem der unter 'Qualifikation' genannten Gewerke
Gute Kenntnisse in der Gebäude- und Betriebstechnik
Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)
Weiteres:
Führerschein der Fahrerlaubnisklasse BE sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis des Arbeitsortes
Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften - auch an Wochenenden (24/7)
Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)
Körperliche/​gesundheitliche Eignung
Höhentauglichkeit für Arbeiten in Höhen bis ca. 10 m
Bereitschaft zu Tätigkeiten übergreifender Gewerke
Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Gutes Organisationsgeschick
Gute Auffassungsgabe
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
Gute Kommunikationsfähigkeit
Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
Gutes Urteilsvermögen

Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 17. September 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID .
Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahlgespräche stattfinden.
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Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Weise unter der Telefonnummer ‑5212 oder Frau Döring unter der Telefonnummer ‑1967 oder per E‑Mail ( ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter der Telefonnummer ‑1625 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter .

Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).